Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Επίκαιρη Ερώτηση του ΚΚΕ για τους απλήρωτους εργαζόμενους στις Ελληνικές Ιχθυοκαλλιέργειες «Αστερίας ΑΕ»

Επίκαιρη Ερώτηση προς τον υπουργό Εργασίας κατέθεσε ο βουλευτής του ΚΚΕ Νίκος Μωραΐτης για τους απλήρωτους εργαζόμενους στις Ελληνικές Ιχθυοκαλλιέργειες «Αστερίας ΑΕ». Αναλυτικά, το κείμενο:
«ΕΠΙΚΑΙΡΗ ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης 
Θέμα: Απλήρωτοι εργαζόμενοι στις Ελληνικές Ιχθυοκαλλιέργειες «Αστερίας ΑΕ».
Οι 350 εργαζόμενοι στις Ελληνικές Ιχθυοκαλλιέργειες «Αστερίας ΑΕ» σε μονάδες που λειτουργούν στην Αιτωλοακαρνανία, Άνδρο, Αργολίδα, Βοιωτία, Πρέβεζα και Φθιώτιδα, βρίσκονται σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις καθώς παραμένουν απλήρωτοι για μεγάλο χρονικό διάστημα που σε ορισμένες περιπτώσεις φτάνει περίπου τον ένα χρόνο. Την ίδια στιγμή τα διάφορα σενάρια για εξαγορά της επιχείρησης δημιουργούν ανησυχία για τη διασφάλιση των δεδουλευμένων αλλά και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας, ανεξάρτητα ποιος θα έχει την ιδιοκτησία της εταιρείας.
Παράλληλα οι εργαζόμενοι στον κλάδο των ιχθυοκαλλιεργειών βιώνουν τις συνέπειες της αντιλαϊκής πολιτικής που εφαρμόζουν όλες οι κυβερνήσεις, παρότι οι εργαζόμενοι στον κλάδο παρέχουν εξαρτημένη εργασία αορίστου χρόνου, δεν είναι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ. Με βάση τον νόμο 3232/2004, εργαζόμενοι που δουλεύουν σε συνθήκες σκληρής χειρωνακτικής εργασίας μεταφέρθηκαν στον ΟΓΑ. Οι εργαζόμενοι δουλεύουν υπερωρίες που δεν τις πληρώνονται, δεν παίρνουν επιδόματα, δεν παίρνουν αναρρωτικές άδειες καθώς ο ΟΓΑ δεν καλύπτει εργατικά ατυχήματα, δηλαδή βρίσκονται κυριολεκτικά εκτεθειμένοι στις ορέξεις της εργοδοσίας.
Το αποτέλεσμα της παραπάνω κατάστασης είναι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι και οι οικογένειές τους να οδηγούνται στην εξαθλίωση και την ανέχεια, αφού υπάρχουν απλήρωτες αποζημιώσεις και δεδουλευμένα πολλών μηνών, σε μια περίοδο που το εργατικό λαϊκό εισόδημα, οι κατακτήσεις-δικαιώματα συνεχώς σαρώνονται από τις ασκούμενες κυβερνητικές πολιτικές, με σκοπό την προστασία και τη διεύρυνση των κερδών του κεφαλαίου.
ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός:
Τι μέτρα θα πάρει η κυβέρνηση για την άμεση πληρωμή των δεδουλευμένων των εργαζόμενων και να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας και τα εργασιακά δικαιώματα.

Να αποσυρθεί ο άδικος νόμος 3232 του 2004 και η εγκύκλιος 42 στις 26/5/2008».

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΜΕ 50 ΕΝΣΗΜΑ Η ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Αυτό προβλέπει σχετική εγκύκλιος της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στην οποία αναφέρεται ότι, λόγω των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να συμπληρώσουν τις ελάχιστες χρονικές προϋποθέσεις για τη χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας και προκειμένου να μην μείνουν ανασφάλιστοι οι ίδιοι και τα μέλη οικογενείας τους, ήδη προωθείται διάταξη νόμου, με την οποία προβλέπεται ότι: α) στους ασφαλισμένους του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και στα μέλη οικογένειας τους, για την περίοδο από 1/3/2015 έως 29/2/2016, είναι δυνατή η χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος, με τη συμπλήρωση τουλάχιστον πενήντα (50) ημερών ασφάλισης, είτε κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (2014), είτε κατά το τελευταίο δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπεντάμηνου. β) στους ανέργους ηλικίας άνω των 29 και έως 55 ετών, που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν.2768/199...

ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΚΑΙ ΒΟΗΘΟΙ ΣΕΡΒΙΤΟΡΩΝ - ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΑΠΟΔΟΧΕΣ, ΔΩΡΑ, ΩΡΑΡΙΑ ΚΛΠ)

1.    ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ 1.1 Οι σερβιτόροι και οι βοηθοί τους που εργάζονται σε ξενοδοχεία αμείβονται με τις ισχύουσες τοπικές ή εθνικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας του κλάδου τους.(*) 1.2 Οι σερβιτόροι που εργάζονται σε εστιατόρια και συναφή καταστήματα και επιχειρήσεις καθώς και σε καφενεία μπαρ και συναφή καταστήματα αμείβονται με ποσοστά και συγκεκριμένα: Α. Η αμοιβή που δίδεται στους σερβιτόρους των καφενείων, ζαχαροπλαστείων, αναψυκτηρίων, καφεζυθοζαχαροπλαστείων, κυλικείων γενικά και λοιπών παρόμοιων καταστημάτων, ανέρχεται όπως καθορίζεται στο Ν. 2224/1994 άρθ. 54, σε ποσοστό 16% στο λογαριασμό των πελατών. Οι βοηθοί σερβιτόρων σ’ αυτές τις επιχειρήσεις αμείβοντα με μισθό σύμφωνα με τις οικείες συλλογικές συμβάσεις εργασίας των επισιτιστικών καταστημάτων. Β. Η αμοιβή που δίδεται στους σερβιτόρους των εστιατορίων, ζυθεστιατορίων, οινομαγειρείων, ταβερνών, πιτσαριών, κέντρων διασκέδασης γενικά καθορίζεται από το Ν. 2224/1994, σε ποσοστό 13% στο λογαριασμ...

ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΠΟ ΤΟ 2010 ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ

Από το 2010 και μετά και με το πρόσχημα πάντα της βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και της Ελληνικής Οικονομίας γενικότερα, επιχειρείται και συντελείται, μια ραγδαία και πρωτόγνωρη παρέμβαση και στον τομέα των εργασιακών σχέσεων και του εργατικού δικαίου, που άλλαξε σε μεγάλο βαθμό το υφιστάμενο μέχρι τότε και παγιωμένο επί πολλά χρόνια εργασιακό τοπίο στη χώρα μας. Στη μελέτη που θα βρείτε στο συνημμένο αρχείο, επιχειρείται μια συγκεντρωμένη αποτύπωση των σημαντικότερων αλλαγών στις εργασιακές σχέσεις, ως αποτέλεσμα της ψήφισης και εφαρμογής των μνημονιακών νόμων  από το 2010 μέχρι σήμερα, πιστεύοντας ότι θα φανεί χρήσιμη σε όσους ασχολούνται με τα θέματα της εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Ξεφυλλίστε το e-book ΕΔΩ Κατεβάστε το αρχείο σε pdf ΕΔΩ