Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Γαλλία: Δραματική άνοδος της ανεργίας τον Απρίλη

Περισσότεροι από 26.000 άνθρωποι εγγράφηκαν στον γαλλικό ΟΑΕΔ (Pôle emploi) τον Απρίλη ως άνεργοι Α κατηγορίας, δηλαδή χωρίς καμία δραστηριότητα, σημειώνοντας άνοδο 0,6%.
Συνολικά μέσα στον Απρίλη του 2015 οι καταγεγραμμένοι άνεργοι αυξήθηκαν κατά 54.000(ποσοστό 1%). Ο συνολικός αριθμός των ανέργων στηΓαλλία ανέρχεται σε 5,3 εκατομμύρια. Η ανεργία χτυπά κυρίως τους νέους, τις γυναίκες, αλλά και τους άνω των 50 ετών.
Ο υπουργός Εργασίας Φρανσουά Ρεμπσαμέν, κληθείς να σχολιάσει τις αρνητικές εξελίξεις, επανέλαβε την κυβερνητική προπαγάνδα ότι δήθεν η σταθεροποίηση της καπιταλιστικής ανάπτυξης θα φέρει θέσεις εργασίας και ζήτησε από τους ανέργους να κάνουν υπομονή, γιατί τα δήθεν οφέλη από την ανάπτυξη θα φανούν σε ένα σχετικό βάθος χρόνου, κρύβοντας φυσικά ότι η Γαλλία σημείωσε ανάπτυξη μέσα στο 2014, με την ανεργία να καταγράφει συνεχώς αρνητικά υψηλά ρεκόρ.
Η αστική προπαγάνδα κρύβει επίσης ότι, με βάση τα δικά της στοιχεία, στη Γαλλία το 2015 αναμένεται ανάπτυξη 1%, τη στιγμή που ο Φρανσουά Ολάντ ισχυρίζεται ότι χρειάζεται πολύ περισσότερη ανάκαμψη για να περιοριστεί η ανεργία. Να σημειωθεί δε, ότι ήδη το πρώτο τρίμηνο του 2015, από αυτό το σωρευτικό 1% της αύξησης του ΑΕΠ, η Γαλλία κατέγραψε το 0,6%, δηλαδή πάνω από το μισό, αλλά η ανεργία βρίσκεται σε συνεχή άνοδο (πέραν μίας μικρής κάμψης το Γενάρη).
Όλα αυτά αποδεικνύουν ότι οι καπιταλιστικές σχέσεις παραγωγής, είτε σε περίοδο κρίσης είτε σε περίοδο ανάκαμψης, παράγουν φτώχεια και ανεργία για τους εργαζόμενους. Η εργατική τάξη και τα λαϊκά στρώματα δεν πρέπει να δείξουν καμία αναμονή, ούτε να στοιχίζονται πίσω από τη μία ή την άλλη αστική αντιλαϊκή γραμμή διαχείρισης, όπως θέλουν κυβερνήσεις σαν την ελληνική. Χρέος τους είναι να οργανώσουν την αντεπίθεσή τους, σε ρήξη με την ΕΕ τα μονοπώλια και την εξουσία τους. 

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΑΜΟΙΒΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟ ΔΕΚΑΠΕΝΤΑΥΓΟΥΣΤΟ – ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ

Η εορτή του Δεκαπενταύγουστου είναι μια από τις επίσημες αργίες του ελληνικού κράτους και απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση εργαζομένων.  Εξαίρεση : οι επιχειρήσεις και οι υπάλληλοι που λειτουργούν και εργάζονται νόμιμα κατά τις Κυριακές, σύμφωνα με το  Β.Δ. 748/66  (π.χ., εστιατόρια, ξενοδοχεία, κλινικές, συγκοινωνίες κτλ.). Φέτος η 15η Αυγούστου  συμπίπτει με την ημέρα του Σαββάτου . Ως αποτέλεσμα αυτού, ισχύουν τα εξής: Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπεντάγουστο δικαιούνται τα εξής : οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όλες τις ώρες που θα απασχοληθούν, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους. Οι μισθωτοί που δε θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπενταύγουστο δικαιούνται τα εξής : Όσοι εργάζονται με 6ήμερο σύστημα απασχόλησης - οι ημερομίσθι...

ΑΠΟ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΟΙ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ

Εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με θέμα «Γνωστοποίηση διατάξεων του άρθρου 1 παρ. 31 του ν. 4334/2015 (ΦΕΚ 80, Α ́)». Σύμφωνα με την εγκύκλιο, η εισφορά υγειονομικής περίθαλψης σε ποσοστό 6% των συνταξιούχων για τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο θα παρακρατηθεί από τις κύριες και επικουρικές συντάξεις μηνός Σεπτεμβρίου 2015. ΕΔΩ

ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΙΑ Η ΗΜΕΡΑ ΤΟΥ ΑΓΙΟΥ ΠΝΕΥΜΑΤΟΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ;

Η γιορτή του Αγίου Πνεύματος δεν είναι αργία για τον ιδιωτικό τομέα, εκτός των περιπτώσεων που έχει καθιερωθεί ως αργία με έθιμο, ή προβλέπεται από ΣΣΕ, ή ΔΑ. Αυτό σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις την ημέρα αυτή λειτουργούν κανονικά και οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να προσέλθουν στην  εργασία τους, διαφορετικά δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής. Κάποιες Συλλογικές Συμβάσεις ή Διαιτητικές Αποφάσεις, είχαν καθιερώσει την ημέρα του Αγίου Πνεύματος ως αργία. Οι περισσότερες απ' αυτές, δεν είναι πλέον σε ισχύ, οι θεσμικοί τους όροι όμως, συνεχίζουν να ισχύουν  για τους παλιούς εργαζόμενους που ανήκαν σ΄αυτές και δεν έχουν τροποποιηθεί οι όροι των ατομικών τους συμβάσεων. Οι εργαζόμενοι που υπάγονται στις συμβάσεις  αυτές, δικαιούνται να μην εργασθούν την ημέρα αυτή λαμβάνοντες οι μεν αμειβόμενοι με ημερομίσθιο, το ημερομίσθιο τους, οι δε αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό, ολόκληρο το μισθό τους, χωρίς περικοπή. Προσαύξηση κατά 75% οφείλεται στις περιπτώ...