Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Όλοι στα συλλαλητήρια του ΠΑΜΕ στις 11 Ιούνη ενάντια στη νέα αντιλαϊκή συμφωνία Ετοιμότητα και για απεργιακή απάντηση

Με εντατικούς ρυθμούς ετοιμάζεται η προετοιμασία των συλλαλητηρίων που διοργανώνει το ΠΑΜΕ στις 11 Ιούνη ενάντια στη νέα αντιλαϊκή συμφωνία που ετοιμάζουν κυβέρνηση και δανειστές. Παράλληλα συνδικάτα και σωματεία προετοιμάζονται και για απεργία.
Στην Αττική το συλλαλητήριο στις 11 Ιούνη θα γίνει στις 7.30 μ.μ. στην Ομόνοια, στηΘεσσαλονίκη στις 7 μ.μ. στο Άγαλμα Βενιζέλου, ενώ ανάλογες κινητοποιήσεις θα γίνουν σε πολλές πόλεις της χώρας. (Διαβάστε αναλυτικά ΕΔΩ)
Η Εκτελεστική Γραμματεία του ΠΑΜΕ καλεί τους εργαζόμενους ενιαία σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς να αποτρέψουν τους νέους σχεδιασμούς.
«Όλοι μαζί, να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας χωρίς εκπτώσεις στις διεκδικήσεις μας. Είναι αγώνας που αφορά τη ζωή μας, το μέλλον των παιδιών μας. Άμεση κινητοποίηση! Ξεσηκωμός τώρα!
Καλούμε τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να οργανώσουν την πάλη με συζητήσεις, συνελεύσεις κλάδο τον κλάδο, εργοστάσιο το εργοστάσιο! Να πάρουν άμεσα αποφάσεις συμμετοχής και να προχωρήσουν σε δυναμικά συλλαλητήρια στις 11 Ιούνη, σε κάθε πόλη. Ενάντια στα νέα "μνημόνια", στις νέες αντιλαϊκές συμφωνίες. Για να μην παρθούν νέα μέτρα, για να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι. Να προετοιμαστούμε ταυτόχρονα για απεργία παντού!». (Διαβάστε αναλυτικά ΕΔΩ)
Παράλληλα στελέχη της ΕΓ του ΠΑΜΕ βρίσκονται καθημερινά σε χώρους δουλειάς, για να συζητήσουν με τους εργαζόμενους την ανάγκη να δοθεί απεργιακή απάντηση, αλλά και για τη μαζική συμμετοχή στα συλλαλητήρια στις 11 Ιούνη. Παράλληλα, καθημερινά πληθαίνουν οι αποφάσεις συμμετοχής στα συλλαλητήρια. (Διαβάστε στις συνδεδεμένες ειδήσεις τις αποφάσεις)
Κάλεσμα συμμετοχή από ΠΑΣΕΒΕ - ΜΑΣ - ΟΓΕ
Σε μαζική συμμετοχή στα συλλαλητήρια στις 11 Ιούνη καλεί τους αυτοαπασχολούμενους και συνταξιούχους του κλάδου η Πανελλαδική Γραμματεία της ΠΑΣΕΒΕ, τονίζοντας ότι η μόνη ελπίδα είναι ο κοινός αγώνας με τους εργαζόμενους και τα φτωχά λαϊκά στρώματα για την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής. (Διαβάστε αναλυτικά ΕΔΩ)
Η θέση όλων των φοιτητών και των σπουδαστών, βρίσκεται στην απέναντι όχθη από τους εταίρους, τους δανειστές, τις δεσμεύσεις, τους κανόνες της ΕΕ και την πολιτική που ενισχύει τα μονοπώλια, σημειώνει το Μέτωπο Αγώνα Σπουδαστών. Η θέση τους βρίσκεται στον κοινό αγώνα με το εργατικό και λαϊκό κίνημα. (Διαβάστε αναλυτικά ΕΔΩ)
Κάλεσμα για αγωνιστικό «παρών» μέσα από τους Συλλόγους Γυναικών στα συλλαλητήρια του ΠΑΜΕ στις 11 Ιούνη σε όλη τη χώρα, απευθύνει η Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας.(Διαβάστε αναλυτικά ΕΔΩ)
Συνδέσεις Ειδήσεων: 

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΜΕ 50 ΕΝΣΗΜΑ Η ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Αυτό προβλέπει σχετική εγκύκλιος της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στην οποία αναφέρεται ότι, λόγω των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να συμπληρώσουν τις ελάχιστες χρονικές προϋποθέσεις για τη χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας και προκειμένου να μην μείνουν ανασφάλιστοι οι ίδιοι και τα μέλη οικογενείας τους, ήδη προωθείται διάταξη νόμου, με την οποία προβλέπεται ότι: α) στους ασφαλισμένους του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και στα μέλη οικογένειας τους, για την περίοδο από 1/3/2015 έως 29/2/2016, είναι δυνατή η χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος, με τη συμπλήρωση τουλάχιστον πενήντα (50) ημερών ασφάλισης, είτε κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (2014), είτε κατά το τελευταίο δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπεντάμηνου. β) στους ανέργους ηλικίας άνω των 29 και έως 55 ετών, που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν.2768/199...

ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΚΑΙ ΒΟΗΘΟΙ ΣΕΡΒΙΤΟΡΩΝ - ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΑΠΟΔΟΧΕΣ, ΔΩΡΑ, ΩΡΑΡΙΑ ΚΛΠ)

1.    ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ 1.1 Οι σερβιτόροι και οι βοηθοί τους που εργάζονται σε ξενοδοχεία αμείβονται με τις ισχύουσες τοπικές ή εθνικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας του κλάδου τους.(*) 1.2 Οι σερβιτόροι που εργάζονται σε εστιατόρια και συναφή καταστήματα και επιχειρήσεις καθώς και σε καφενεία μπαρ και συναφή καταστήματα αμείβονται με ποσοστά και συγκεκριμένα: Α. Η αμοιβή που δίδεται στους σερβιτόρους των καφενείων, ζαχαροπλαστείων, αναψυκτηρίων, καφεζυθοζαχαροπλαστείων, κυλικείων γενικά και λοιπών παρόμοιων καταστημάτων, ανέρχεται όπως καθορίζεται στο Ν. 2224/1994 άρθ. 54, σε ποσοστό 16% στο λογαριασμό των πελατών. Οι βοηθοί σερβιτόρων σ’ αυτές τις επιχειρήσεις αμείβοντα με μισθό σύμφωνα με τις οικείες συλλογικές συμβάσεις εργασίας των επισιτιστικών καταστημάτων. Β. Η αμοιβή που δίδεται στους σερβιτόρους των εστιατορίων, ζυθεστιατορίων, οινομαγειρείων, ταβερνών, πιτσαριών, κέντρων διασκέδασης γενικά καθορίζεται από το Ν. 2224/1994, σε ποσοστό 13% στο λογαριασμ...

ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΠΟ ΤΟ 2010 ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ

Από το 2010 και μετά και με το πρόσχημα πάντα της βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και της Ελληνικής Οικονομίας γενικότερα, επιχειρείται και συντελείται, μια ραγδαία και πρωτόγνωρη παρέμβαση και στον τομέα των εργασιακών σχέσεων και του εργατικού δικαίου, που άλλαξε σε μεγάλο βαθμό το υφιστάμενο μέχρι τότε και παγιωμένο επί πολλά χρόνια εργασιακό τοπίο στη χώρα μας. Στη μελέτη που θα βρείτε στο συνημμένο αρχείο, επιχειρείται μια συγκεντρωμένη αποτύπωση των σημαντικότερων αλλαγών στις εργασιακές σχέσεις, ως αποτέλεσμα της ψήφισης και εφαρμογής των μνημονιακών νόμων  από το 2010 μέχρι σήμερα, πιστεύοντας ότι θα φανεί χρήσιμη σε όσους ασχολούνται με τα θέματα της εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Ξεφυλλίστε το e-book ΕΔΩ Κατεβάστε το αρχείο σε pdf ΕΔΩ