Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Κινητοποίηση της Επιτροπής Αγώνα Εργαζομένων «Αγίας Όλγας» του ΠΑΜΕ

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας τηνΠέμπτη 4 Ιούνη στις 11.30 π.μ. στο κτίριο της διοίκησης στο «Αγία Όλγα» διοργανώνει ηΕπιτροπή Αγώνα Εργαζομένων «Αγίας Όλγας» του ΠΑΜΕ.
Παράλληλα οι εργαζόμενοι θα πραγματοποιήσουν εκλογοαπολογιστική συνέλευση στις 12 το μεσημέρι στο αμφιθέατρο του νοσοκομείου.
Η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων «Αγίας Όλγας» του ΠΑΜΕ απευθυνόμενη στους εργαζόμενους τους καλεί να σκεφτούν:
«Γιατί μας λένε ότι "λεφτά δεν υπάρχουν" για αναπλήρωση των απωλειών στους μισθούς μας, ενώ συνεχίζουν να δίνουν εκατομμύρια ευρώ σε μεγαλοεπιχειρηματίες;
Γιατί μειώνουν την κρατική χρηματοδότηση για το νοσοκομείο μας, με αποτέλεσμα περικοπές στους προϋπολογισμούς νευραλγικών τμημάτων (π.χ. αιμοδυναμικό, οφθαλμολογικό, ορθοπεδικό, αγγειοχειρουργικό) ενώ ταυτόχρονα παραγγέλνουν εξοπλισμούς 500 εκατ. δολαρίων για τις ανάγκες του ΝΑΤΟ;
Γιατί υπάρχουν τεράστιες ελλείψεις προσωπικού, ενώ ταυτόχρονα χιλιάδες άνεργοι συνάδελφοί μας αναγκάζονται να μεταναστεύσουν;
Γιατί χιλιάδες άνεργοι είναι χωρίς περίθαλψη την ίδια ώρα που μεγάλες φαρμακευτικές εταιρείες και ιδιωτικοί όμιλοι υγείας έχουν τεράστια κέρδη;
Την απάντηση την ξέρεις:
Η άθλια κατάσταση στην Υγεία είναι αποτέλεσμα της πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης που θεωρεί τις παροχές υγείας του λαού ως κόστος, γιατί εμποδίζουν την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.
Αυτή είναι η αιτία της έλλειψης προσωπικού, των περικοπών στους μισθούς μας, των συγχωνεύσεων κλινικών και νοσοκομείων. Της λειτουργίας των δημόσιων μονάδων υγείας ως επιχειρήσεις, που από την "πώληση" υπηρεσιών υγείας, πρέπει να καλύπτουν τις λειτουργικές τους ανάγκες, συμπεριλαμβανομένης και της μισθοδοσίας.
Για να αλλάξει η ζωή μας, χρειάζεται να αγωνιστούμε για να ανατρέψουμε την πολιτική που μας οδήγησε εδώ
Γι’ αυτό χρειαζόμαστε Σωματείο που να οργανώνει τον αγώνα για αναπλήρωση των απωλειών μας σε εισόδημα και δικαιώματα. Να πάψει το Σωματείο να λειτουργεί ως γραφείο ρουσφετιών και παραμάγαζο της διοίκησης και της κυβέρνησης, με ευθύνη των παρατάξεων του παλιού κυβερνητικού συνδικαλισμού.
Να παραμερίσουμε και το νέο κυβερνητικό συνδικαλισμό, που ανοικτά μας καλούν να στηρίξουμε τη συγκυβέρνηση στη διαπραγμάτευση με την ΕΕ - ΔΝΤ, όπου έχουν καταλήξει στα βασικά σημεία νέας συμφωνίας. Συμφωνία, που όχι μόνο θα διατηρεί τα μνημόνια και τους αντιλαϊκούς νόμους αλλά και θα προσθέτει νέα αντιλαϊκά μέτρα - απαιτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων, που έχουν ανάγκη για να εξασφαλίσουν τα κέρδη τους.
Το αποτέλεσμα των εκλογών στο Σωματείο μας χρειάζεται να συμβάλει στην αντεπίθεση του εργατικού κινήματος. Για να συγκρουστούμε με τους πραγματικούς υπευθύνους για τα δεινά μας. Τους επιχειρηματικούς ομίλους, την ΕΕ και τις κυβερνήσεις τους.

Αυτός είναι ο μοναδικός δρόμος που μπορεί να εξασφαλίσει νίκες σήμερα και ταυτόχρονα να συμβάλει στη συγκέντρωση δυνάμεων για να ανοίξει ο δρόμος για να περάσει ο παραγόμενος πλούτος στα χέρια του λαού. Σε αυτό το δρόμο σε καλούμε να αγωνιστούμε μαζί».

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΤΑ ΝΟΜΙΜΑ ΟΡΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΚΕΚΟΜΜΕΝΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΙΑΛΕΙΜΑΤΟΣ ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΕΝΝΟΙΑ ΩΡΑΡΙΟΥ Ωράριο εργασίας είναι το σύνολο των ωρών κατά τις οποίες ο μισθωτός παρέχει την εργασία του στον εργοδότη του, ημερησίως, εβδομαδιαίως, τακτικώς, εκτάκτως, εκ του νόμου ή εκ συμβάσεως. Είδη ωραρίου είναι το ημερήσιο, το εβδομαδιαίο, το τακτικό, το έκτακτο (υπερεργασία-υπερωρία), το νόμιμο, το συμβατικό, το συνεχές, το διακεκομμένο, το ημερήσιο και το νυκτερινό. ΔΙΑΛΕΙΜΜΑ – ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ώρες εργασίας θεωρούνται οι πραγματικές και σ' αυτές δεν περιλαμβάνονται οι διακοπές ή τα διαλείμματα.  Εξαίρεση του παραπάνω κανόνα, σε ειδικές περιπτώσεις. π.χ. Οδηγών Τουριστικών Λεωφορείων κ.α (ΥΑ. 51266/1975, ΠΔ. 176/2006, Κανονισμός Ε.Ε. 561/2006) Επίσης, οι εργαζόμενοι στο χώρο της κουζίνας έχουν υποχρεωτικό συνεχές άνευ διακοπής ωράριο (ΥΑ. 20714/1025/1976), ως και οι μερικώς απασχολούμενοι (άρθ. 2 παρ.7 Ν. 3846/2010), με εξαίρεση τους Οδηγούς , Συνοδούς Σχολικών Λεωφορείων και τους Καθηγητές σχολείων. Η εφαρμογή διακεκομμένου ή μη ωραρίου εργασίας,...

ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΚΑΙ ΒΟΗΘΟΙ ΣΕΡΒΙΤΟΡΩΝ - ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΑΠΟΔΟΧΕΣ, ΔΩΡΑ, ΩΡΑΡΙΑ ΚΛΠ)

1.    ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ 1.1 Οι σερβιτόροι και οι βοηθοί τους που εργάζονται σε ξενοδοχεία αμείβονται με τις ισχύουσες τοπικές ή εθνικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας του κλάδου τους.(*) 1.2 Οι σερβιτόροι που εργάζονται σε εστιατόρια και συναφή καταστήματα και επιχειρήσεις καθώς και σε καφενεία μπαρ και συναφή καταστήματα αμείβονται με ποσοστά και συγκεκριμένα: Α. Η αμοιβή που δίδεται στους σερβιτόρους των καφενείων, ζαχαροπλαστείων, αναψυκτηρίων, καφεζυθοζαχαροπλαστείων, κυλικείων γενικά και λοιπών παρόμοιων καταστημάτων, ανέρχεται όπως καθορίζεται στο Ν. 2224/1994 άρθ. 54, σε ποσοστό 16% στο λογαριασμό των πελατών. Οι βοηθοί σερβιτόρων σ’ αυτές τις επιχειρήσεις αμείβοντα με μισθό σύμφωνα με τις οικείες συλλογικές συμβάσεις εργασίας των επισιτιστικών καταστημάτων. Β. Η αμοιβή που δίδεται στους σερβιτόρους των εστιατορίων, ζυθεστιατορίων, οινομαγειρείων, ταβερνών, πιτσαριών, κέντρων διασκέδασης γενικά καθορίζεται από το Ν. 2224/1994, σε ποσοστό 13% στο λογαριασμ...

ΑΜΟΙΒΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟ ΔΕΚΑΠΕΝΤΑΥΓΟΥΣΤΟ – ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ

Η εορτή του Δεκαπενταύγουστου είναι μια από τις επίσημες αργίες του ελληνικού κράτους και απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση εργαζομένων.  Εξαίρεση : οι επιχειρήσεις και οι υπάλληλοι που λειτουργούν και εργάζονται νόμιμα κατά τις Κυριακές, σύμφωνα με το  Β.Δ. 748/66  (π.χ., εστιατόρια, ξενοδοχεία, κλινικές, συγκοινωνίες κτλ.). Φέτος η 15η Αυγούστου  συμπίπτει με την ημέρα του Σαββάτου . Ως αποτέλεσμα αυτού, ισχύουν τα εξής: Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπεντάγουστο δικαιούνται τα εξής : οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όλες τις ώρες που θα απασχοληθούν, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους. Οι μισθωτοί που δε θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπενταύγουστο δικαιούνται τα εξής : Όσοι εργάζονται με 6ήμερο σύστημα απασχόλησης - οι ημερομίσθι...