ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΝΕΑ

Συγκεντρωμένη πληροφόρηση για την  Ίση μεταχείριση - Ισότητα φύλων - Προστασία μητρότητας στον εργασιακό τομέα. Υφιστάμενες διατάξεις, εγκύκλιοι, έγγραφα, αποφάσεις δικαστηρίων ΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ – ΙΣΟΤΗΤΑ ΦΥΛΩΝ – ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΟΣ Περιεχόμενα   Ν. 46/1975 Κύρωση της 100/1951 Διεθνούς Συμβάσεως Εργασίας περί ισότητος της αμοιβής μεταξύ αρρένων και θηλέων εργαζομένων δι’ εργασίαν ίσης αξίας. Ν. 945/1979 ΣΥΝΘΗΚΗ ΕΟΚ Ν. 1414/1984 Ισότητα φύλων (Κατηργήθη με Ν. 3488/2006) Απαγόρευση καταγγελίας ΝΟΜΟΣ ΥΠ` ΑΡΙΘ. 3304   (ΦΕΚ Α΄ 16/27.01.2005) Σκοπός Η αρχή της ίσης μεταχείρισης ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ ΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΦΥΛΕΤΙΚΗΣ  Ή ΕΘΝΟΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΓΩΓΗΣ Η έννοια των διακρίσεων Πεδίο εφαρμογής Ουσιαστικές και καθοριστικές επαγγελματικές προϋποθέσεις Θετική δράση ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ ΙΣΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΘΡΗΣΚΕΥΤΙΚΩΝ Ή ΑΛΛΩΝ ΠΕΠΟΙΘΗΣΕΩΝ, ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ,ΗΛΙΚΙΑΣ Ή ΓΕΝΕΤΗΣΙΟΥ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΥ  ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Η έννοια των διακρίσεων Πεδ

Νυκτερινή εργασία κατά την εργατική νομοθεσία, νοείτε αυτή που πραγματοποιείται κατά τις ώρες από  22:00 μ.μ. έως  06:00 π.μ. Για την νυχτερινή απασχόληση έχουν θεσπιστεί ειδικές διατάξεις, ενώ για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων απαγορεύεται η απασχόληση κατά τις ώρες αυτές. Τι προβλέπει το ΠΔ 88/99 για τη νυκτερινή απασχόληση Άρθρο 9 Ιατρική εξέταση και μετάθεση των εργαζομένων τη νύκτα σε θέση ημερήσιας εργασίας 1. Σε κάθε εργαζόμενο πριν αναλάβει εργασία κατά την νύκτα, και στη συνέχεια κατά τακτά χρονικά διαστήματα, πρέπει να γίνονται οι απαραίτητες ιατρικές εξετάσεις προκειμένου να εξετασθεί η καταλληλότητά του για την εργασία αυτή. 2. Εφ’ όσον οι εργαζόμενοι τη νύκτα, μετά από τις προβλεπόμενες στην παραγρ. 1 του παρόντος άρθρου ιατρικές εξετάσεις, αποδειχθεί ότι έχουν προβλήματα υγείας που οφείλονται στη νυκτερινή εργασία, μετατίθενται σε θέση ημερήσιας εργασίας για την οποία είναι κατάλληλοι. 3. Οι ιατρικές εξετάσεις της παραγρ. 1 του παρόντος άρθρου διέπονται από τ