Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

 Σε υπερψήφιση του ψηφοδελτίου της καλεί η «Δημοσιογραφική Συνεργασία»

Η «Δημοσιογραφική Συνεργασία», που στηρίζεται από το ΠΑΜΕ Τύπου και ΜΜΕ, καλεί σε υπερψήφιση του ψηφοδελτίου της στις εκλογές στην ΕΣΗΕΑ που θα πραγματοποιηθούν την Τετάρτη 3 και την Πέμπτη 4 Ιούνη.
Συγκεκριμένα αναφέρει:
«Ο συσχετισμός δύναμης στο ΔΣ της ΕΣΗΕΑ, που προέκυψε από τις προηγούμενες εκλογές, αποδείχτηκε αρνητικός για τους εργαζόμενους δημοσιογράφους.
Τι έκαναν οι δυνάμεις που στηρίχτηκαν από ΝΔ - ΣΥΡΙΖΑ και εργοδότες στο προεδρείο της Ένωσης;
Κάθε φορά που ανέκυπτε πρόβλημα σε ένα "μαγαζί", το παρουσίαζαν ως θέμα του συγκεκριμένου εργοδότη, αποκόβοντάς το από τη συνολική αντεργατική πολιτική. Εξαντλούνταν σε συστάσεις για προσφυγή στη δικαιοσύνη ή στην "εθιμοτυπική συνάντηση" με τον εργοδότη, για να αποσπάσει κάποιες έωλες δεσμεύσεις για ψίχουλα.
Επαναλάμβαναν δηλώσεις περί "ετοιμότητας για αγώνες" και αντί να τους οργανώσουν, ρωτούσαν τους εργαζόμενους "να πουν τι θέλουν", πετώντας σ’ αυτούς το μπαλάκι, υπονομεύοντας κάθε αγωνιστική διάθεση και μετατρέποντας το συνδικαλιστικό κίνημα σε διαμεσολαβητή.
Σκέψου:
  • Παρά τα μεγάλα λόγια, η κυβέρνηση "ανοίγει" την ΕΡΤ, συγκροτώντας άλλη μια κρατική ραδιοτηλεόραση που θα λειτουργεί στην "απελευθερωμένη" αγορά των ΜΜΕ ως ο κρατικός και κυβερνητικός μηχανισμός αναπαραγωγής της κυρίαρχης ιδεολογίας και πολιτικής. Και μάλιστα χωρίς όλες τις δομές της, χωρίς αποκατάσταση όλων των εργαζομένων και συμβασιούχων με εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων, μνημονιακά αμειβόμενους. Με ισοσκελισμένους προϋπολογισμούς, με ορθάνοιχτες πόρτες στους ιδιώτες μέσω των ΣΔΙΤ, με το ανταποδοτικό τέλος να καθορίζεται από το ΔΣ της ΕΡΤ και με τα περιουσιακά της στοιχεία στο ΤΑΙΠΕΔ.
  • Οι πρόσφατες δηλώσεις υπουργών και στελεχών της συγκυβέρνησης, ότι επιδιώκουν τάχα "να σπάσουν το απόστημα της διαπλοκής" στο χώρο των ΜΜΕ, δίνουν το σύνθημα στους εκδότες και τους καναλάρχες για αναδιάταξη, μεγαλύτερη συγκέντρωση και συγκεντροποίηση στον κλάδο, με αναδιανομή της πίτας.
  • Οι τελευταίες εξελίξεις με τα αποθεματικά των δημόσιων οργανισμών και των ασφαλιστικών ταμείων δείχνουν τα όρια της "αντιμνημονιακής διαχείρισης". Η απαξίωση των υπηρεσιών και παροχών του ΕΔΟΕΑΠ είναι δεδομένη και η μετάλλαξή του σε Επαγγελματικό Ταμείο βρίσκεται προ των πυλών.
Απέναντι σε όλα αυτά, αφετηρία δική μας πρέπει να είναι η ανυποχώρητη στάση στο ζήτημα της ανάκτησης των απωλειών που είχαμε τα προηγούμενα χρόνια.
Απαιτούμε από τo ΔΣ της ΕΣΗΕΑ:
Να κάνει μέλη της τώρα όλους όσοι εργάζονται σε εφημερίδες, σταθμούς και διαδικτυακά Μέσα, με ταυτόχρονη εκκαθάριση μητρώου.
Να αλλάξει τάχιστα το καταστατικό και να οργανωθεί δημοκρατικά. Με Μεικτό Συμβούλιο - αντιπροσωπευτικό όργανο, με αποφασιστικές αρμοδιότητες. Να εκπροσωπεί τους εργαζόμενους δημοσιογράφους.
Να δίνει, ταυτόχρονα, τη μάχη για την ενημέρωση και την αξιοπρέπεια των εργαζόμενων δημοσιογράφων.
Διεκδικούμε:
  • Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στα ιδιωτικά και κρατικά ΜΜΕ,"παραδοσιακά" και "new media".
  • Κατάργηση των ατομικών συμβάσεων και κάθε μορφής "ελαστικής" σχέσης εργασίας.
  • Ουσιαστικά μέτρα προστασίας των ανέργων. Επίδομα ανεργίας σε όλους και όσο διαρκεί η ανεργία και να υπολογίζεται ο χρόνος αυτός ως συντάξιμος. Δημόσια και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σε αυτούς και τις οικογένειές τους. Αναστολή πληρωμών των δανείων.
  • Να καταργηθούν όλοι οι αντιασφαλιστικοί νόμοι.
  • Να καταργηθούν τα μνημόνια, να παρθούν πίσω όλα τα αντιλαϊκά μέτρα.
Στήριξε - Ψήφισε “Δημοσιογραφική Συνεργασία”»
Το ψηφοδέλτιο της «Δημοσιογραφικής Συνεργασίας» για τις εκλογές είναι το εξής:
Για το Διοικητικό Συμβούλιο:
1. Αγγελίδης Νικόλαος
2. Αλειφεροπούλου Ιοκάστη
3. Ασημακοπούλου Γεωργία (Γιούλη)
4. Γούτσου Βαρβάρα
5. Δαράκης Γεώργιος
6. Ευσταθίου Ιωάννης του Χρήστου
7. Ζαχαρόπουλος Ιωάννης
8. Ζύμαρη Αθηνά
9. Ζώνιος Δημήτρης
10. Θωμαΐδης Ιορδάνης
11. Καζαντζή Παντία
12. Καντζιλιέρης Γιώργος
13. Καραγιάννης Γιώργος
14. Καραλής Ιωάννης
15. Κούλια Ζωή
16. Κουρμούλης Περικλής
17. Λαδοπούλου Ελένη
18. Λαπαναΐτης Θεόδωρος
19. Λεάνης Μιχάλης
20. Λυμπεροπούλου Ελπινίκη
21. Μανταλόβας Χρήστος
22. Μηλιώνης Γεώργιος - Νικόλαος
23. Μουσγάς Γιώργος
24. Μπαΐλης Παναγιώτης
25. Μπαλοδήμας Θανάσης
26. Μπίτσικα Παναγιώτα
27. Μπολάκης Σωτήρης
28. Μπόλκας Θεοχάρης
29. Μυρίλλα Δήμητρα
30. Νιέρρη Βασιλική
31. Νούσιας Ζήσης
32. Πασακυριάκος Κώστας
33. Πηγαδάς Νίκος
34. Ραγκούσης Γιώργος
35. Ράμμος Παναγιώτης
36. Ριζοπούλου Χριστίνα
37. Ροββά Αικατερίνη
38. Ρουμελιώτη Χρύσα
39. Σακαρέλος Ανδρέας
40. Σαμαράς Χρήστος
41. Σέγκος Αδαμάντιος (Τάκης)
42. Σελαλμαζίδης Χρυσόστομος (Μάκης)
43. Τσίλης Κωνσταντίνος
44. Τσουρμπατζόπουλος Χαράλαμπος
45. Φόρτη Κωνσταντίνα
46. Χατζηγεωργίου Γιάννης
47. Χατζηγεωργίου Ελένη
Για την Εξελεγκτική Επιτροπή:  Ζαγγανάς Γιάννης
Συνδέσεις Ειδήσεων: 

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΤΑ ΝΟΜΙΜΑ ΟΡΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΚΕΚΟΜΜΕΝΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΙΑΛΕΙΜΑΤΟΣ ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΕΝΝΟΙΑ ΩΡΑΡΙΟΥ Ωράριο εργασίας είναι το σύνολο των ωρών κατά τις οποίες ο μισθωτός παρέχει την εργασία του στον εργοδότη του, ημερησίως, εβδομαδιαίως, τακτικώς, εκτάκτως, εκ του νόμου ή εκ συμβάσεως. Είδη ωραρίου είναι το ημερήσιο, το εβδομαδιαίο, το τακτικό, το έκτακτο (υπερεργασία-υπερωρία), το νόμιμο, το συμβατικό, το συνεχές, το διακεκομμένο, το ημερήσιο και το νυκτερινό. ΔΙΑΛΕΙΜΜΑ – ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ώρες εργασίας θεωρούνται οι πραγματικές και σ' αυτές δεν περιλαμβάνονται οι διακοπές ή τα διαλείμματα.  Εξαίρεση του παραπάνω κανόνα, σε ειδικές περιπτώσεις. π.χ. Οδηγών Τουριστικών Λεωφορείων κ.α (ΥΑ. 51266/1975, ΠΔ. 176/2006, Κανονισμός Ε.Ε. 561/2006) Επίσης, οι εργαζόμενοι στο χώρο της κουζίνας έχουν υποχρεωτικό συνεχές άνευ διακοπής ωράριο (ΥΑ. 20714/1025/1976), ως και οι μερικώς απασχολούμενοι (άρθ. 2 παρ.7 Ν. 3846/2010), με εξαίρεση τους Οδηγούς , Συνοδούς Σχολικών Λεωφορείων και τους Καθηγητές σχολείων. Η εφαρμογή διακεκομμένου ή μη ωραρίου εργασίας,...

ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΚΑΙ ΒΟΗΘΟΙ ΣΕΡΒΙΤΟΡΩΝ - ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΑΠΟΔΟΧΕΣ, ΔΩΡΑ, ΩΡΑΡΙΑ ΚΛΠ)

1.    ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ 1.1 Οι σερβιτόροι και οι βοηθοί τους που εργάζονται σε ξενοδοχεία αμείβονται με τις ισχύουσες τοπικές ή εθνικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας του κλάδου τους.(*) 1.2 Οι σερβιτόροι που εργάζονται σε εστιατόρια και συναφή καταστήματα και επιχειρήσεις καθώς και σε καφενεία μπαρ και συναφή καταστήματα αμείβονται με ποσοστά και συγκεκριμένα: Α. Η αμοιβή που δίδεται στους σερβιτόρους των καφενείων, ζαχαροπλαστείων, αναψυκτηρίων, καφεζυθοζαχαροπλαστείων, κυλικείων γενικά και λοιπών παρόμοιων καταστημάτων, ανέρχεται όπως καθορίζεται στο Ν. 2224/1994 άρθ. 54, σε ποσοστό 16% στο λογαριασμό των πελατών. Οι βοηθοί σερβιτόρων σ’ αυτές τις επιχειρήσεις αμείβοντα με μισθό σύμφωνα με τις οικείες συλλογικές συμβάσεις εργασίας των επισιτιστικών καταστημάτων. Β. Η αμοιβή που δίδεται στους σερβιτόρους των εστιατορίων, ζυθεστιατορίων, οινομαγειρείων, ταβερνών, πιτσαριών, κέντρων διασκέδασης γενικά καθορίζεται από το Ν. 2224/1994, σε ποσοστό 13% στο λογαριασμ...

ΑΜΟΙΒΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟ ΔΕΚΑΠΕΝΤΑΥΓΟΥΣΤΟ – ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ

Η εορτή του Δεκαπενταύγουστου είναι μια από τις επίσημες αργίες του ελληνικού κράτους και απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση εργαζομένων.  Εξαίρεση : οι επιχειρήσεις και οι υπάλληλοι που λειτουργούν και εργάζονται νόμιμα κατά τις Κυριακές, σύμφωνα με το  Β.Δ. 748/66  (π.χ., εστιατόρια, ξενοδοχεία, κλινικές, συγκοινωνίες κτλ.). Φέτος η 15η Αυγούστου  συμπίπτει με την ημέρα του Σαββάτου . Ως αποτέλεσμα αυτού, ισχύουν τα εξής: Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπεντάγουστο δικαιούνται τα εξής : οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όλες τις ώρες που θα απασχοληθούν, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους. Οι μισθωτοί που δε θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπενταύγουστο δικαιούνται τα εξής : Όσοι εργάζονται με 6ήμερο σύστημα απασχόλησης - οι ημερομίσθι...