Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΔΕΙΑΣ, ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΗ ΛΗΦΘΕΙΣΑΣ ΑΔΕΙΑΣ

Πρόγραμμα για άμεσο υπολογισμό της κανονικής άδειας, του επιδόματος άδειας και των αποδοχών μη ληφθείσας άδειας των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα. Αν σας ενδιαφέρουν τα τρία πρώτα ημερολογιακά έτη, συμπληρώστε τα δύο υποχρεωτικά πεδία στην κορυφή και τις φόρμες από την αρχή, σταδιακά. Η άδεια για τα δύο πρώτα εργασιακά έτη υπολογίζεται αναλογικά με το χρόνο της εργασιακής σχέσης, ενώ το τρίτο ημερολογιακό έτος η άδεια λαμβάνεται ολόκληρη ανεξάρτητα από το χρονικό διάστημα απασχόλησης και με βάση τους αντίστοιχους συντελεστές για κάθε έτος. Σε περίπτωση που σας βγάλει μήνυμα λάθους προσέξτε τις χρονολογίες. Αν στο πεδίο «Εργαστήκατε μέχρι τέλος του έτους; (ΝΑΙ - ΟΧΙ)», βάλετε «ΟΧΙ», λογικό είναι ότι οι υπολογισμοί δεν συνεχίζονται για τα επόμενα έτη. Αν σας ενδιαφέρει η άδεια, για υπηρεσία πάνω από 3 χρόνια και μέχρι 10 χρόνια στον ίδιο εργοδότη και για υπηρεσία μέχρι 12 χρόνια σε όλους τους εργοδότες, τότε μεταβείτε απ’ ευθείας στην αντίστοιχη (τελευταία φόρμα), αφού συμπληρώσετε πρώτα τα δύο υποχρεωτικά πεδία στην κορυφή.


Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΑΜΟΙΒΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟ ΔΕΚΑΠΕΝΤΑΥΓΟΥΣΤΟ – ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ

Η εορτή του Δεκαπενταύγουστου είναι μια από τις επίσημες αργίες του ελληνικού κράτους και απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση εργαζομένων.  Εξαίρεση : οι επιχειρήσεις και οι υπάλληλοι που λειτουργούν και εργάζονται νόμιμα κατά τις Κυριακές, σύμφωνα με το  Β.Δ. 748/66  (π.χ., εστιατόρια, ξενοδοχεία, κλινικές, συγκοινωνίες κτλ.). Φέτος η 15η Αυγούστου  συμπίπτει με την ημέρα του Σαββάτου . Ως αποτέλεσμα αυτού, ισχύουν τα εξής: Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπεντάγουστο δικαιούνται τα εξής : οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όλες τις ώρες που θα απασχοληθούν, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους. Οι μισθωτοί που δε θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπενταύγουστο δικαιούνται τα εξής : Όσοι εργάζονται με 6ήμερο σύστημα απασχόλησης - οι ημερομίσθι...

ΑΠΟ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΟΙ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ

Εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με θέμα «Γνωστοποίηση διατάξεων του άρθρου 1 παρ. 31 του ν. 4334/2015 (ΦΕΚ 80, Α ́)». Σύμφωνα με την εγκύκλιο, η εισφορά υγειονομικής περίθαλψης σε ποσοστό 6% των συνταξιούχων για τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο θα παρακρατηθεί από τις κύριες και επικουρικές συντάξεις μηνός Σεπτεμβρίου 2015. ΕΔΩ

ΜΥΧΤΕΡΙΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ. ΓΙΑ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ.

Νυκτερινή εργασία κατά την εργατική νομοθεσία, νοείτε αυτή που πραγματοποιείται κατά τις ώρες από  22:00 μ.μ. έως  06:00 π.μ. Για την νυχτερινή απασχόληση έχουν θεσπιστεί ειδικές διατάξεις, ενώ για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων απαγορεύεται η απασχόληση κατά τις ώρες αυτές. Τι προβλέπει το ΠΔ 88/99 για τη νυκτερινή απασχόληση Άρθρο 9 Ιατρική εξέταση και μετάθεση των εργαζομένων τη νύκτα σε θέση ημερήσιας εργασίας 1. Σε κάθε εργαζόμενο πριν αναλάβει εργασία κατά την νύκτα, και στη συνέχεια κατά τακτά χρονικά διαστήματα, πρέπει να γίνονται οι απαραίτητες ιατρικές εξετάσεις προκειμένου να εξετασθεί η καταλληλότητά του για την εργασία αυτή. 2. Εφ’ όσον οι εργαζόμενοι τη νύκτα, μετά από τις προβλεπόμενες στην παραγρ. 1 του παρόντος άρθρου ιατρικές εξετάσεις, αποδειχθεί ότι έχουν προβλήματα υγείας που οφείλονται στη νυκτερινή εργασία, μετατίθενται σε θέση ημερήσιας εργασίας για την οποία είναι κατάλληλοι. 3. Οι ιατρικές εξετάσεις της παραγρ. 1 του παρόντος άρθρου διέπον...