Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

«Ελληνικές Ιχθυοκαλλιέργειες»: Με απεργοσπαστικό μηχανισμό απαντά η εργοδοσία στην απεργία των εργαζομένων

Να σπάσει την απεργία που ξεκίνησαν οι εργαζόμενοι στο ιχθυοτροφείο της Λάρυμνας την περασμένη Δευτέρα επιχειρεί η εργοδοσία της επιχείρησης «Ελληνικές Ιχθυοκαλλιέργειες ΑΒΕΕ», μεταφέροντας μέσα στις εγκαταστάσεις  απεργοσπάστες με κλειστό φορτηγό μεταφοράς γόνου προκειμένου να εκτελέσουν εργασίες.
Οι απεργοί περιφρουρούν την απεργία τους και δεν επιτρέπουν στους απεργοσπάστες να βγουν από το χώρο του ιχθυοτροφείου.
Υπενθυμίζεται ότι σε όλα τα ιχθυοτροφεία και τις εγκαταστάσεις της επιχείρησης οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε απεργιακές κινητοποιήσεις από τον περασμένο Δεκέμβρη με κύριο αίτημα την καταβολή δεδουλευμένων μηνών. 
Στο χώρο του ιχθυοτροφείου βρέθηκαν μέλη του Εργατικού Κέντρου Φθιώτιδας, εκλεγμένοι με το ΠΑΜΕ, καθώς επίσης και το ΔΣ του Σωματείου Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών Φθιώτιδας, το οποίο με ανακοίνωσή του καταγγέλλει το στήσιμο απεργοσπαστικού μηχανισμού.
'Όπως αναφέρει, «οι εργοδότες, έχοντας στο πλάι τους το αστικό κράτος και τους μηχανισμούς του, δεν διστάζουν να “αξιοποιήσουν” οποιοδήποτε τρόπο για να προστατεύσουν τα συμφέροντά τους και το ίδιο το καθεστώς της εκμετάλλευσης από το οποίο τρέφονται. Η μέθοδος της απλήρωτης εργασίας και το τσάκισμα της πάλης των εργατών είναι δοκιμασμένες».
Τονίζει ακόμα ότι ο μόνος τρόπος είναι ο αγώνας των εργαζομένων ως τάξη, συνδυασμένος με την ταξική αλληλεγγύη και προσθέτει ότι η ενέργεια αυτή συσπείρωσε ακόμα περισσότερο τους απεργούς. Καλεί ακόμα «τα εργατικά συνδικάτα, τους άλλους φορείς και τους κατοίκους της περιοχής να εκφράσουν με κάθε τρόπο την αλληλεγγύη και τη στήριξή τους στον αγώνα που δίνουν οι εργαζόμενοι των ιχθυοτροφείων». 

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΑΜΟΙΒΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟ ΔΕΚΑΠΕΝΤΑΥΓΟΥΣΤΟ – ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ

Η εορτή του Δεκαπενταύγουστου είναι μια από τις επίσημες αργίες του ελληνικού κράτους και απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση εργαζομένων.  Εξαίρεση : οι επιχειρήσεις και οι υπάλληλοι που λειτουργούν και εργάζονται νόμιμα κατά τις Κυριακές, σύμφωνα με το  Β.Δ. 748/66  (π.χ., εστιατόρια, ξενοδοχεία, κλινικές, συγκοινωνίες κτλ.). Φέτος η 15η Αυγούστου  συμπίπτει με την ημέρα του Σαββάτου . Ως αποτέλεσμα αυτού, ισχύουν τα εξής: Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπεντάγουστο δικαιούνται τα εξής : οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όλες τις ώρες που θα απασχοληθούν, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους. Οι μισθωτοί που δε θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπενταύγουστο δικαιούνται τα εξής : Όσοι εργάζονται με 6ήμερο σύστημα απασχόλησης - οι ημερομίσθι...

ΑΠΟ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΟΙ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ

Εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με θέμα «Γνωστοποίηση διατάξεων του άρθρου 1 παρ. 31 του ν. 4334/2015 (ΦΕΚ 80, Α ́)». Σύμφωνα με την εγκύκλιο, η εισφορά υγειονομικής περίθαλψης σε ποσοστό 6% των συνταξιούχων για τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο θα παρακρατηθεί από τις κύριες και επικουρικές συντάξεις μηνός Σεπτεμβρίου 2015. ΕΔΩ

ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΙΑ Η ΗΜΕΡΑ ΤΟΥ ΑΓΙΟΥ ΠΝΕΥΜΑΤΟΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ;

Η γιορτή του Αγίου Πνεύματος δεν είναι αργία για τον ιδιωτικό τομέα, εκτός των περιπτώσεων που έχει καθιερωθεί ως αργία με έθιμο, ή προβλέπεται από ΣΣΕ, ή ΔΑ. Αυτό σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις την ημέρα αυτή λειτουργούν κανονικά και οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να προσέλθουν στην  εργασία τους, διαφορετικά δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής. Κάποιες Συλλογικές Συμβάσεις ή Διαιτητικές Αποφάσεις, είχαν καθιερώσει την ημέρα του Αγίου Πνεύματος ως αργία. Οι περισσότερες απ' αυτές, δεν είναι πλέον σε ισχύ, οι θεσμικοί τους όροι όμως, συνεχίζουν να ισχύουν  για τους παλιούς εργαζόμενους που ανήκαν σ΄αυτές και δεν έχουν τροποποιηθεί οι όροι των ατομικών τους συμβάσεων. Οι εργαζόμενοι που υπάγονται στις συμβάσεις  αυτές, δικαιούνται να μην εργασθούν την ημέρα αυτή λαμβάνοντες οι μεν αμειβόμενοι με ημερομίσθιο, το ημερομίσθιο τους, οι δε αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό, ολόκληρο το μισθό τους, χωρίς περικοπή. Προσαύξηση κατά 75% οφείλεται στις περιπτώ...