Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Τα δεδουλευμένα 8 μηνών διεκδικούν οι εργαζόμενοι στις κλινικές «Αθήναιον» και «Αρωγή»

Σε εξέλιξη η στάση εργασίας και η συγκέντρωση των εργαζομένων στην κλινική«Αθήναιον» στον Βύρωνα διεκδικώντας δεδουλευμένα 8 μηνών που τους χρωστά η εταιρεία. Την ίδια ώρα απλήρωτοι είναι και οι συνάδελφοί τους στην κλινική «Αρωγή» που λειτουργεί στη Λάρισα και ανήκει στον ίδιο όμιλο της «Euromedica».
Το κλαδικό σωματείο εργαζομένων στις ιδιωτικές κλινικές Αθήνας που προκήρυξε την κινητοποίηση καταγγέλλει την εργοδοσία που «βασανίζει» τους εργαζόμενους με καταβολή «έναντι μέρους των μισθών» εδώ και τρία χρόνια, επικαλούμενη τη δύσκολη οικονομική κατάσταση.
Αξίζει να σημειωθεί πάντως ότι η εργοδοσία σε μία προσπάθεια να κάμψει την αγωνιστική διάθεση των εργαζομένων στην Αθήνα, έσπευσε να καταβάλλει ένα μικρό μέρος των χρημάτων τη μέρα που ανακοινώθηκε η στάση εργασίας. Παράλληλα, στη Λάρισα στην κλινική «Αρωγή», κατέβαλε χρήματα στους εργαζόμενους που δεν προχώρησαν σε επίσχεση εργασίας, προκειμένου να τους διασπάσει και να δημιουργήσει σύγχυση.
Το κλαδικό σωματείο απαιτεί την καταβολή όλων των δεδουλευμένων σε όλους τους εργαζόμενους και καλεί σε συντονισμένο αγώνα για να σταματήσει αυτή η κατάσταση. 
Στη Λάρισα 
Παράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν οι 40 εργαζόμενοι που βρίσκονται σε επίσχεση του θεραπευτηρίου «Αρωγή» στη Νίκαια Λάρισας, στα πλαίσια της 3ωρης στάσης εργασίας που προκήρυξε το κλαδικό σωματείο εργαζομένων στις ιδιωτικές κλινικές Αθήνας.
Νωρίτερα οι εργαζόμενοι πήγαν στην επιθεώρηση εργασίας όπου κατήγγειλαν την διάκριση ανάμεσα στους εργαζόμενους και την εκδικητική συμπεριφορά της εργοδοσίας, καθώς οι εργαζόμενοι που απήργησαν πληρώθηκαν για τους μήνες Οκτώβρη και Νοέμβρη από 200 ευρώ, ενώ οι εργαζόμενοι που δεν συμμετείχαν στην απεργία πληρώθηκαν κανονικά για τους 2 μήνες.
Οι εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι να συνεχίσουν τον αγώνα τους, να διεκδικήσουν με αγώνα και πάλη τα δικαιώματα τους, έχοντας στο πλευρό τους το Εργατικό Κέντρο Λάρισας, σωματεία και φορείς.

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΑΜΟΙΒΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟ ΔΕΚΑΠΕΝΤΑΥΓΟΥΣΤΟ – ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ

Η εορτή του Δεκαπενταύγουστου είναι μια από τις επίσημες αργίες του ελληνικού κράτους και απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση εργαζομένων.  Εξαίρεση : οι επιχειρήσεις και οι υπάλληλοι που λειτουργούν και εργάζονται νόμιμα κατά τις Κυριακές, σύμφωνα με το  Β.Δ. 748/66  (π.χ., εστιατόρια, ξενοδοχεία, κλινικές, συγκοινωνίες κτλ.). Φέτος η 15η Αυγούστου  συμπίπτει με την ημέρα του Σαββάτου . Ως αποτέλεσμα αυτού, ισχύουν τα εξής: Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπεντάγουστο δικαιούνται τα εξής : οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όλες τις ώρες που θα απασχοληθούν, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους. Οι μισθωτοί που δε θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπενταύγουστο δικαιούνται τα εξής : Όσοι εργάζονται με 6ήμερο σύστημα απασχόλησης - οι ημερομίσθι...

ΑΠΟ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΟΙ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ

Εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με θέμα «Γνωστοποίηση διατάξεων του άρθρου 1 παρ. 31 του ν. 4334/2015 (ΦΕΚ 80, Α ́)». Σύμφωνα με την εγκύκλιο, η εισφορά υγειονομικής περίθαλψης σε ποσοστό 6% των συνταξιούχων για τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο θα παρακρατηθεί από τις κύριες και επικουρικές συντάξεις μηνός Σεπτεμβρίου 2015. ΕΔΩ

ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΙΑ Η ΗΜΕΡΑ ΤΟΥ ΑΓΙΟΥ ΠΝΕΥΜΑΤΟΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ;

Η γιορτή του Αγίου Πνεύματος δεν είναι αργία για τον ιδιωτικό τομέα, εκτός των περιπτώσεων που έχει καθιερωθεί ως αργία με έθιμο, ή προβλέπεται από ΣΣΕ, ή ΔΑ. Αυτό σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις την ημέρα αυτή λειτουργούν κανονικά και οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να προσέλθουν στην  εργασία τους, διαφορετικά δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής. Κάποιες Συλλογικές Συμβάσεις ή Διαιτητικές Αποφάσεις, είχαν καθιερώσει την ημέρα του Αγίου Πνεύματος ως αργία. Οι περισσότερες απ' αυτές, δεν είναι πλέον σε ισχύ, οι θεσμικοί τους όροι όμως, συνεχίζουν να ισχύουν  για τους παλιούς εργαζόμενους που ανήκαν σ΄αυτές και δεν έχουν τροποποιηθεί οι όροι των ατομικών τους συμβάσεων. Οι εργαζόμενοι που υπάγονται στις συμβάσεις  αυτές, δικαιούνται να μην εργασθούν την ημέρα αυτή λαμβάνοντες οι μεν αμειβόμενοι με ημερομίσθιο, το ημερομίσθιο τους, οι δε αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό, ολόκληρο το μισθό τους, χωρίς περικοπή. Προσαύξηση κατά 75% οφείλεται στις περιπτώ...