Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου: Ορκισμένοι υποστηρικτές της αντιλαϊκής πολιτικής

Την ηγεσία του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου που για ακόμη μία φορά διατράνωσαν τη στήριξή τους στη συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ παρουσία και του βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ μέλος του ΔΣ του ΕΚΗ Σ. Βαρδάκη και καταψήφισαν την πρόταση για συμμετοχή του ΕΚΗ στο συλλαλητήριο που καλεί ηΓραμματεία του ΠΑΜΕκαταγγέλλει η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία που στηρίζεται από το Μέτωπο.
Στο σχετικό δελτίο τύπου, αναφέρει:
«Στη χθεσινή (28-5-2015) συνεδρίαση του ΔΣ για μια ακόμα φορά η ηγεσία με πρωταγωνιστή τον πρόεδρο του ΕΚΗ διατράνωσαν τη στήριξη τους στην συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ , παρουσία βεβαίως και του βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ, μέλος του ΔΣ του ΕΚΗ, Σ. Βαρδάκη.
Καταψήφισαν τη πρόταση για συμμετοχή του ΕΚΗ στο συλλαλητήριο που καλεί η Γραμματεία Ηρακλείου του ΠΑΜΕ και στο όποιο ήδη έχουν δηλώσει συμμετοχή τα πρωτοβάθμια σωματεία όπως το Συνδικάτο των Οικοδόμων, η ΕΙΥΗ, Η ένωση Συνταξιούχων ΙΚΑ και το σωματείο Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών “Γαλάτεια Καζαντζάκη” την Πέμπτη 11 Ιούνη 7μμ στην Πλ. Ελευθερίας.
Καταψήφισαν τη πρόταση του ΠΑΜΕ για απεργία με ανοιχτή ημερομηνία ενάντια στη νέα συμφωνία - τρίτο μνημόνιο που ετοιμάζει η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ.
Για άλλη μια φορά όπως έκανε η ίδια ηγεσία και με τις προηγούμενες κυβερνήσεις καλλιεργούν τον εφησυχασμό και την αναμονή στους εργαζόμενους.
Κάνουν τα πάντα ώστε να βρεθέι για άλλη μια φορά το εργατικό κίνημα ανέτοιμο να αντιδράσει απέναντι στη νέα επίθεση, τη συμφωνία - καρμανιόλα για τα εργασιακά και το ασφαλιστικό, που θα φέρει νέους φόρους και χαράτσια στο λαό, ώστε να βγει από την κρίση του το κεφάλαιο.
Τόσο πολύ υπερασπίζονται την αντιλαϊκή πολιτική, όπου καταψήφισαν το ψήφισμα της ΔΑΣ που καταγγέλλει δημοτικές αρχές και τη κυβέρνηση που διαλύουν τις επιχειρήσεις Ύδρευσης, που με την πολιτική τους βάζουν πλάτη στις απολύσεις εργαζομένων όπως στη ΔΕΥΑΗ και έχουν διαμορφώσει το πλαίσιο μέσα από το οποίο προχωρά η ιδιωτικοποίηση του νερού, πχ ΔΕΥΑ Χερσονήσου. Πολιτική που πρόσφατα τη κατήγγειλαν οι εργαζόμενοι στη ΔΕΥΑΧ με στάση εργασίας και κινητοποίηση στο Δημοτικό Συμβούλιο Χερσονήσου.
Οι εκπρόσωποι της ΔΑΣ στη συνεδρίαση ανέλυσαν ότι δεν υπάρχει “έντιμος συμβιβασμός” με τους εργαζόμενους στην ανέχεια, όταν η εξαθλίωση χτυπάει κόκκινο!
Έντιμος και δίκαιος είναι ο αγώνας για την ανάκτηση των απωλειών των εργαζομένων και του λαού σε μισθούς, συντάξεις, ιατροφαρκευτική περίθαλψη, ΣΣΕ.
Δίκαιος είναι ο αγώνας που έχει ως αίτημα τη συνολική κατάργηση του αντεργατικού οπλοστασίου επέβαλαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις με τη τρόικα (ΕΕ - ΕΚΤ - ΔΝΤ).
Νόμοι που διατηρεί και ενισχύει η κυβέρνηση για να μπορούν να τους αξιοποιούν οι τραπεζίτες, οι βιομήχανοι, οι μεγαλέμποροι και μεγαλοξενοδόχοι. Πάνω σε αυτούς τους νόμους της δανειακής σύμβασης ,του μνημονίου πατάει και ο λεγόμενος έντιμος συμβιβασμός που ευαγγελίζεται η κυβέρνηση έχοντας τη στήριξη ,της ηγεσίας του ΕΚΗ και γενικότερα του εργοδοτικού κυβερνητικού συνδικαλισμού.
Ο “έντιμος συμβιβασμός” είναι απαίτηση των μονοπωλιακών ομίλων. Η νέα συμφωνία δίνει ελπίδα σε αυτούς που πλούτισαν και συνεχίζουν να πλουτίζουν εις βάρος της συντριπτικής λαϊκής πλειοψηφίας που βασανίζεται και υποφέρει.
Η ΔΑΣ - ΕΚΗ καλεί τα σωματεία, τις επιτροπές αγώνα, να πάρουν τα πράγματα στα χέρια τους. Οι ζωές μας δε σηκώνουν άλλα μέτρα. Οι ανάγκες μας δε μπορούν να περιμένουν! Εδώ και τώρα, κόντρα στην τρομοκρατία και τους εκβιασμούς να διεκδικήσουμε:
  • Αυξήσεις σε μισθούς, συντάξεις και επιδόματα.
  • Κάλυψη όλων των απωλειών.
  • Αποκατάσταση των Συλλογικών Συμβάσεων εργασίας.
  • Κατάργηση των αντεργατικών νόμων.
  • Ουσιαστική προστασία όλων των ανέργων.
Όλοι και όλες στα Πανελλαδικά Συλλαλητήρια που οργανώνει το ΠΑΜΕ και στα οποία ήδη οι συμμετοχές σωματείων, ομοσπονδιών και εργατικών κέντρων έχουν ξεπεράσει τις 200!
Άμεση κινητοποίηση! Ξεσηκωμός τώρα! Να προετοιμαστούμε για ΑΠΕΡΓΙΑ παντού!
Ενάντια στα νέα "μνημόνια", στις νέες αντιλαϊκές συμφωνίες. Για να μην παρθούν νέα μέτρα, για να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι.
Όλες και όλοι στο Συλλαλητήριο ενάντια στη νέα αντιλαϊκή συμφωνία 11 Ιούνη 7μμ στη Πλ.Ελευθερίας».
902.gr

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΜΕ 50 ΕΝΣΗΜΑ Η ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Αυτό προβλέπει σχετική εγκύκλιος της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στην οποία αναφέρεται ότι, λόγω των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να συμπληρώσουν τις ελάχιστες χρονικές προϋποθέσεις για τη χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας και προκειμένου να μην μείνουν ανασφάλιστοι οι ίδιοι και τα μέλη οικογενείας τους, ήδη προωθείται διάταξη νόμου, με την οποία προβλέπεται ότι: α) στους ασφαλισμένους του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και στα μέλη οικογένειας τους, για την περίοδο από 1/3/2015 έως 29/2/2016, είναι δυνατή η χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος, με τη συμπλήρωση τουλάχιστον πενήντα (50) ημερών ασφάλισης, είτε κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (2014), είτε κατά το τελευταίο δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπεντάμηνου. β) στους ανέργους ηλικίας άνω των 29 και έως 55 ετών, που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν.2768/199...

ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΚΑΙ ΒΟΗΘΟΙ ΣΕΡΒΙΤΟΡΩΝ - ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΑΠΟΔΟΧΕΣ, ΔΩΡΑ, ΩΡΑΡΙΑ ΚΛΠ)

1.    ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ 1.1 Οι σερβιτόροι και οι βοηθοί τους που εργάζονται σε ξενοδοχεία αμείβονται με τις ισχύουσες τοπικές ή εθνικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας του κλάδου τους.(*) 1.2 Οι σερβιτόροι που εργάζονται σε εστιατόρια και συναφή καταστήματα και επιχειρήσεις καθώς και σε καφενεία μπαρ και συναφή καταστήματα αμείβονται με ποσοστά και συγκεκριμένα: Α. Η αμοιβή που δίδεται στους σερβιτόρους των καφενείων, ζαχαροπλαστείων, αναψυκτηρίων, καφεζυθοζαχαροπλαστείων, κυλικείων γενικά και λοιπών παρόμοιων καταστημάτων, ανέρχεται όπως καθορίζεται στο Ν. 2224/1994 άρθ. 54, σε ποσοστό 16% στο λογαριασμό των πελατών. Οι βοηθοί σερβιτόρων σ’ αυτές τις επιχειρήσεις αμείβοντα με μισθό σύμφωνα με τις οικείες συλλογικές συμβάσεις εργασίας των επισιτιστικών καταστημάτων. Β. Η αμοιβή που δίδεται στους σερβιτόρους των εστιατορίων, ζυθεστιατορίων, οινομαγειρείων, ταβερνών, πιτσαριών, κέντρων διασκέδασης γενικά καθορίζεται από το Ν. 2224/1994, σε ποσοστό 13% στο λογαριασμ...

ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΠΟ ΤΟ 2010 ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ

Από το 2010 και μετά και με το πρόσχημα πάντα της βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και της Ελληνικής Οικονομίας γενικότερα, επιχειρείται και συντελείται, μια ραγδαία και πρωτόγνωρη παρέμβαση και στον τομέα των εργασιακών σχέσεων και του εργατικού δικαίου, που άλλαξε σε μεγάλο βαθμό το υφιστάμενο μέχρι τότε και παγιωμένο επί πολλά χρόνια εργασιακό τοπίο στη χώρα μας. Στη μελέτη που θα βρείτε στο συνημμένο αρχείο, επιχειρείται μια συγκεντρωμένη αποτύπωση των σημαντικότερων αλλαγών στις εργασιακές σχέσεις, ως αποτέλεσμα της ψήφισης και εφαρμογής των μνημονιακών νόμων  από το 2010 μέχρι σήμερα, πιστεύοντας ότι θα φανεί χρήσιμη σε όσους ασχολούνται με τα θέματα της εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Ξεφυλλίστε το e-book ΕΔΩ Κατεβάστε το αρχείο σε pdf ΕΔΩ