Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Πληθαίνουν οι αποφάσεις συμμετοχής στα συλλαλητήρια του ΠΑΜΕ στις 11 Ιούνη

Σωματεία, Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα, Φοιτητικοί Σύλλογοι, Σωματεία Συνταξιούχων, Σύλλογοι γυναικών καθημερινά παίρνουν αποφάσεις συμμετοχής στα συλλαλητήρια του ΠΑΜΕστις 11 Ιούνη και την προετοιμασία για απεργιακή κινητοποίηση.
Στην Αθήνα το συλλαλητήριο θα γίνει στις 7.30 το απόγευμα στηνΟμόνοια, ενώ στηΘεσσαλονίκη στις 7 το απόγευμα στο Άγαλμα Βενιζέλου, ενώ ήδη έχουν ανακοινωθεί τα συλλαλητήρια και σε άλλες πόλεις της χώρας. (Διαβάστε ΕΔΩ αναλυτικά).
Η Εκτελεστική Γραμματεία του ΠΑΜΕ καλεί όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, την εργατική τάξη και τα λαϊκά στρώματα να απαντήσουμε μαζικά, μαχητικά, αποφασιστικά, αγωνιστικά στο νέο μνημόνιο που ετοιμάζουν από κοινού κυβέρνηση και θεσμοί (ΕΕ -ΔΝΤ - ΕΚΤ). Να πάρουμε θέση μάχης απέναντι στα νέα μέτρα που προετοιμάζονται, που τσακίζουν ό,τι εργατικό δικαίωμα απέμεινε. Να στείλουμε μήνυμα μαχητικής αντίστασης και διεκδίκησης στις νέες προκλητικές αξιώσεις των βιομηχάνων και των επιχειρηματικών ομίλων.
Είναι επείγουσα ανάγκη να οργώσουμε κάθε χώρο δουλειάς, να μη μείνει κανείς εργαζόμενος χωρίς ενημέρωση, χωρίς να γνωρίζει τι ετοιμάζουν σε βάρος του, χωρίς να πει γνώμη και να πάρει ατομική ευθύνη.
Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα χωρίς καμία καθυστέρηση ώστε να δυναμώσει η συζήτηση στους κλάδους και στους χώρους δουλειάς, να πολλαπλασιαστούν οι γενικές συνελεύσεις και οι συσκέψεις, έτσι ώστε να αποφασιστεί συλλογικά η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στα συλλαλητήρια στις 11 Ιούνη σε όλες τις πόλεις.
Νέες αποφάσεις Διοικητικών Συμβουλίων
ΤΡΟΦΙΜΑ - ΠΟΤΑ
1. Κλαδικό Συνδικάτο Εργαζομένων Ποτών Τροφίμων Ν. Αχαΐας
OTA
2. Συνδικάτο Εργαζομένων στους ΟΤΑ Νομού Αχαΐας «Η ΕΝΟΤΗΤΑ»
3. Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Χαϊδαρίου
4. Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Ηλιούπολης
ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ
5. Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Ευαγγελισμός
6. Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Καλύμνου
ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑ
7. Συνδικάτο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία Πειραιά
ΦΑΡΜΑΚΟ
8. Σωματείο Φαρμακοϋπαλλήλων Ν. Λάρισας
ΕΜΠΟΡΙΟ - ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
9. Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων - Εμποροϋπαλλήλων Κεφαλλονιάς - Ιθάκης
10. Συνδικάτο Εμποροϋπαλλήλων και υπαλλήλων υπηρεσιών Εορδαίας
11. Σωματείο Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις : ΚΑΡΦΟΥΡ- ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ, DIA
ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
12. Σύλλογος Εκπαιδευτικών Α΄βαθμιας Εκπαίδευσης Ν. Χανίων
13. Β’ ΕΛΜΕ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ
ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΣ - ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ
14. Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων επισιτισμού, τουρισμού, ξενοδοχείων και συναφών επαγγελμάτων Κεφαλλονιάς - Ιθάκης
ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ
15. Σωματείο Χειριστών Μηχανημάτων Κεφαλλονιάς - Ιθάκης
16. Σύνδεσμος Σιδηροδρομικών «Λαρισαϊκός»
17. Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ)
18. Ενιαίος Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων ΑΜΕΑ Αττικής και Νήσων
ΦΟΙΤΗΤΙΚΟΙ ΣΥΛΛΟΓΟΙ
19. Σύλλογος οικότροφων Εστίας του Πανεπιστημίου Πατρών
20. Σύλλογος Φοιτητών Φαρμακευτικής του Πανεπιστημίου Πατρών
21. Σύλλογος φοιτητών Μηχανολόγων Μηχανικών του Πανεπιστημίου Πατρών
22. Σύλλογος σπουδαστών της ΣΤΕΦ του ΤΕΙ Πάτρας
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ
23. Σύλλογος Συνταξιούχων ΤΕΑΥΦΕ
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
24. Σύλλογος Γυναικών Δράμας
25. Σύλλογος Γυναικών Νίκαιας
26. Σύλλογος Γυναικών Βύρωνα
27. Σύλλογος Γυναικών Νομού Ιωαννίνων
28. Σύλλογος Γυναικών Νέας Σμύρνης
29. Σύλλογος Γυναικών Καλλιθέας
30. Σύλλογος Γυναικών Χίου

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΜΕ 50 ΕΝΣΗΜΑ Η ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Αυτό προβλέπει σχετική εγκύκλιος της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στην οποία αναφέρεται ότι, λόγω των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να συμπληρώσουν τις ελάχιστες χρονικές προϋποθέσεις για τη χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας και προκειμένου να μην μείνουν ανασφάλιστοι οι ίδιοι και τα μέλη οικογενείας τους, ήδη προωθείται διάταξη νόμου, με την οποία προβλέπεται ότι: α) στους ασφαλισμένους του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και στα μέλη οικογένειας τους, για την περίοδο από 1/3/2015 έως 29/2/2016, είναι δυνατή η χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος, με τη συμπλήρωση τουλάχιστον πενήντα (50) ημερών ασφάλισης, είτε κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (2014), είτε κατά το τελευταίο δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπεντάμηνου. β) στους ανέργους ηλικίας άνω των 29 και έως 55 ετών, που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν.2768/199...

ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΚΑΙ ΒΟΗΘΟΙ ΣΕΡΒΙΤΟΡΩΝ - ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΑΠΟΔΟΧΕΣ, ΔΩΡΑ, ΩΡΑΡΙΑ ΚΛΠ)

1.    ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ 1.1 Οι σερβιτόροι και οι βοηθοί τους που εργάζονται σε ξενοδοχεία αμείβονται με τις ισχύουσες τοπικές ή εθνικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας του κλάδου τους.(*) 1.2 Οι σερβιτόροι που εργάζονται σε εστιατόρια και συναφή καταστήματα και επιχειρήσεις καθώς και σε καφενεία μπαρ και συναφή καταστήματα αμείβονται με ποσοστά και συγκεκριμένα: Α. Η αμοιβή που δίδεται στους σερβιτόρους των καφενείων, ζαχαροπλαστείων, αναψυκτηρίων, καφεζυθοζαχαροπλαστείων, κυλικείων γενικά και λοιπών παρόμοιων καταστημάτων, ανέρχεται όπως καθορίζεται στο Ν. 2224/1994 άρθ. 54, σε ποσοστό 16% στο λογαριασμό των πελατών. Οι βοηθοί σερβιτόρων σ’ αυτές τις επιχειρήσεις αμείβοντα με μισθό σύμφωνα με τις οικείες συλλογικές συμβάσεις εργασίας των επισιτιστικών καταστημάτων. Β. Η αμοιβή που δίδεται στους σερβιτόρους των εστιατορίων, ζυθεστιατορίων, οινομαγειρείων, ταβερνών, πιτσαριών, κέντρων διασκέδασης γενικά καθορίζεται από το Ν. 2224/1994, σε ποσοστό 13% στο λογαριασμ...

ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΠΟ ΤΟ 2010 ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ

Από το 2010 και μετά και με το πρόσχημα πάντα της βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και της Ελληνικής Οικονομίας γενικότερα, επιχειρείται και συντελείται, μια ραγδαία και πρωτόγνωρη παρέμβαση και στον τομέα των εργασιακών σχέσεων και του εργατικού δικαίου, που άλλαξε σε μεγάλο βαθμό το υφιστάμενο μέχρι τότε και παγιωμένο επί πολλά χρόνια εργασιακό τοπίο στη χώρα μας. Στη μελέτη που θα βρείτε στο συνημμένο αρχείο, επιχειρείται μια συγκεντρωμένη αποτύπωση των σημαντικότερων αλλαγών στις εργασιακές σχέσεις, ως αποτέλεσμα της ψήφισης και εφαρμογής των μνημονιακών νόμων  από το 2010 μέχρι σήμερα, πιστεύοντας ότι θα φανεί χρήσιμη σε όσους ασχολούνται με τα θέματα της εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Ξεφυλλίστε το e-book ΕΔΩ Κατεβάστε το αρχείο σε pdf ΕΔΩ