Λάρισα: Έκοψαν νερό και ρεύμα σε άνεργο - Καταγγελία του Εργατικού Κέντρου

Τη διακοπή παροχής νερού σε άνεργο που αδυνατούσε να πληρώσει καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το Εργατικό Κέντρο Λάρισας. Μάλιστα, το «φιλάνθρωπο» πρόσωπό της του έχει δείξει και η ΔΕΗ η οποία ακολούθησε ακριβώς την ίδια τακτική, πράγμα που σημαίνει πως ο άνεργος έχει μείνει χωρίς νερό και ρεύμα, κάτι που καθιστά τις συνθήκες διαβίωσής του εξαιρετικά δύσκολες.

Αναλυτικά η ανακοίνωση του ΕΚ:

«Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας καταγγέλλει τη ΔΕΥΑΛ, που έκοψε το νερό και αφαίρεσε το υδρόμετρο από σπίτι ανέργου στις Εργατικές Κατοικίες Γιάννουλης, ο οποίος έπαθε και ατύχημα και αδυνατεί να πληρώσει το χρέος όχι μόνο του νερού, αλλά και της ΔΕΗ, η οποία του έκοψε το ρεύμα για τον ίδιο λόγο!

Το ΕΚΝΛ αξιώνει την άμεση επανατοποθέτηση του υδρομέτρου και την επανασύνδεση της παροχής νερού, όπως και την επανασύνδεση του ρεύματος από τη ΔΕΗ στο σπίτι του άνεργου συναδέλφου μας, όπως επίσης και να μη γίνει καμία διακοπή νερού και αφαίρεση υδρόμετρων, καμία διακοπή ρεύματος σε άλλους ανέργους, απλήρωτους, χαμηλόμισθους και χαμηλοσυνταξιούχους που αδυνατούν να εξοφλήσουν τους λογαριασμούς τους».

902.gr

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΑΜΟΙΒΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟ ΔΕΚΑΠΕΝΤΑΥΓΟΥΣΤΟ – ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ

Η εορτή του Δεκαπενταύγουστου είναι μια από τις επίσημες αργίες του ελληνικού κράτους και απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση εργαζομένων. Εξαίρεση : οι επιχειρήσεις και οι υπάλληλοι που λειτουργούν και εργάζονται νόμιμα κατά τις Κυριακές, σύμφωνα με το Β.Δ. 748/66 (π.χ., εστιατόρια, ξενοδοχεία, κλινικές, συγκοινωνίες κτλ.). Φέτος η 15η Αυγούστου συμπίπτει με την ημέρα του Σαββάτου . Ως αποτέλεσμα αυτού, ισχύουν τα εξής: Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπεντάγουστο δικαιούνται τα εξής : οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όλες τις ώρες που θα απασχοληθούν, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους. Οι μισθωτοί που δε θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπενταύγουστο δικαιούνται τα εξής : Όσοι εργάζονται με 6ήμερο σύστημα απασχόλησης - οι ημερομίσθι...

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΟ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΟΙ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ

Εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με θέμα «Γνωστοποίηση διατάξεων του άρθρου 1 παρ. 31 του ν. 4334/2015 (ΦΕΚ 80, Α ́)». Σύμφωνα με την εγκύκλιο, η εισφορά υγειονομικής περίθαλψης σε ποσοστό 6% των συνταξιούχων για τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο θα παρακρατηθεί από τις κύριες και επικουρικές συντάξεις μηνός Σεπτεμβρίου 2015. ΕΔΩ

Διαβάστε περισσότερα

ΜΥΧΤΕΡΙΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ. ΓΙΑ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ.

Νυκτερινή εργασία κατά την εργατική νομοθεσία, νοείτε αυτή που πραγματοποιείται κατά τις ώρες από 22:00 μ.μ. έως 06:00 π.μ. Για την νυχτερινή απασχόληση έχουν θεσπιστεί ειδικές διατάξεις, ενώ για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων απαγορεύεται η απασχόληση κατά τις ώρες αυτές. Τι προβλέπει το ΠΔ 88/99 για τη νυκτερινή απασχόληση Άρθρο 9 Ιατρική εξέταση και μετάθεση των εργαζομένων τη νύκτα σε θέση ημερήσιας εργασίας 1. Σε κάθε εργαζόμενο πριν αναλάβει εργασία κατά την νύκτα, και στη συνέχεια κατά τακτά χρονικά διαστήματα, πρέπει να γίνονται οι απαραίτητες ιατρικές εξετάσεις προκειμένου να εξετασθεί η καταλληλότητά του για την εργασία αυτή. 2. Εφ’ όσον οι εργαζόμενοι τη νύκτα, μετά από τις προβλεπόμενες στην παραγρ. 1 του παρόντος άρθρου ιατρικές εξετάσεις, αποδειχθεί ότι έχουν προβλήματα υγείας που οφείλονται στη νυκτερινή εργασία, μετατίθενται σε θέση ημερήσιας εργασίας για την οποία είναι κατάλληλοι. 3. Οι ιατρικές εξετάσεις της παραγρ. 1 του παρόντος άρθρου διέπον...

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΝΕΑ

Αναζήτηση αυτού του ιστολογίου