Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Πολύμορφη κινητοποίηση του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής μπροστά στο συλλαλητήριο της 11ης Ιούνη

Σε μαζική συμμετοχή των μεταλλεργατών στο συλλαλητήριο που διοργανώνει το ΠΑΜΕ στις 11 Ιούνη με προοπτική για 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση για το τέλος Ιούνη αρχές Ιούλη καλεί το Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής και Εργαζομένων Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Ελλάδας.
Κατά τη συνεδρίαση του ΔΣ του Συνδικάτου αποφασίστηκε επίσης η διοργάνωση κινητοποίησης ενάντια στην ολοκλήρωση της ιδιωτικοποίησης του Λιμανιού στις 4 Ιούνη με στάση εργασιών στη 1 το μεσημέρι, συγκέντρωση στη 1.30 στις δεξαμενές «Βασιλειάδη» και πορεία στο ΥΕΝ. Αποφασίστηκε ακόμα η συμμετοχή του Συνδικάτου στην κινητοποίηση για την Υγεία που θα πραγματοποιηθεί στις 28 Μάη στις 7 μ.μ. στο Περιβολάκι στη Νίκαια.
Παράλληλα προχωρά στη διοργάνωση εκδηλώσεων, για τα ζητήματα των συνθηκών εργασίας, από κοινού με άλλα κλαδικά Συνδικάτα της Βιομηχανίας για το 3ο δεκαήμερο του Ιούνη.
Για την καλύτερη οργάνωση των κινητοποιήσεων αποφασίστηκε η πραγματοποίηση Γενικής Συνέλευσης όλων των παραρτημάτων στις 3 Ιούνη.
Το Συνδικάτο καλεί όλους τους μεταλλεργάτες σε συσπείρωση και άμεση πολύμορφη κινητοποίηση με το Συνδικάτο, ενάντια στο νέο μνημόνιο που ολοκληρώνουν αυτές τις ημέρες συγκυβέρνηση και ΕΕ - ΔΝΤ - ΕΚΤ και προσθέτει:
«Να εμποδίσουμε τα νέα μέτρα, να απαιτήσουμε άμεση κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων, την υπογραφή κλαδικών ΣΣΕ, την κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων, να βάλουμε φρένο στην παραπέρα ιδιωτικοποίηση του Λιμανιού, να απαιτήσουμε Λιμάνι ενιαίο, 100% δημόσιο στην υπηρεσία του λαού. Εξασφάλιση με νόμο της χωροθέτησης της Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης σε όλους τους χώρους που σήμερα εκτελούνται ναυπηγοεπισκευαστικές εργασίες, με παράλληλες επενδύσεις για σύγχρονες υποδομές. Ουσιαστικά μέτρα ανακούφισης των ανέργων, μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, δημόσια δωρεάν Υγεία και Παιδεία. Κατάργηση του ΦΠΑ σε όλα τα είδη διατροφής, ένδυσης, υπόδησης και δραστική μείωση 50% των τιμολογίων των ΔΕΚΟ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ - του φόρου αλληλεγγύης, αφορολόγητο στις 40.000 ευρώ με προσαύξηση κατά 5.000 για κάθε παιδί. Απαγόρευση πλειστηριασμών για πρώτη και δεύτερη κατοικία.
Να παλέψουμε όλοι οι μεταλλεργάτες να σταματήσουν οι απολύσεις στη "Χαλυβουργική", να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα στους εργαζόμενους των Ναυπηγείων Ελευσίνας - Σύρου. Να μη χαθεί καμιά θέση εργασίας στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά, άμεση επαναλειτουργία των Ναυπηγείων με όλες τις δραστηριότητές τους. Να σταματήσει να απαξιώνεται η αμυντική βιομηχανία, να ισχύσουν οι τελευταίες υποχρεωτικές ΣΣΕ, στα ΕΑΣ να πληρωθεί άμεσα το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.
Άμεση υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ του Μετάλλου».  

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΜΕ 50 ΕΝΣΗΜΑ Η ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Αυτό προβλέπει σχετική εγκύκλιος της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στην οποία αναφέρεται ότι, λόγω των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να συμπληρώσουν τις ελάχιστες χρονικές προϋποθέσεις για τη χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας και προκειμένου να μην μείνουν ανασφάλιστοι οι ίδιοι και τα μέλη οικογενείας τους, ήδη προωθείται διάταξη νόμου, με την οποία προβλέπεται ότι: α) στους ασφαλισμένους του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και στα μέλη οικογένειας τους, για την περίοδο από 1/3/2015 έως 29/2/2016, είναι δυνατή η χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος, με τη συμπλήρωση τουλάχιστον πενήντα (50) ημερών ασφάλισης, είτε κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (2014), είτε κατά το τελευταίο δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπεντάμηνου. β) στους ανέργους ηλικίας άνω των 29 και έως 55 ετών, που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν.2768/199...

ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΚΑΙ ΒΟΗΘΟΙ ΣΕΡΒΙΤΟΡΩΝ - ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΑΠΟΔΟΧΕΣ, ΔΩΡΑ, ΩΡΑΡΙΑ ΚΛΠ)

1.    ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ 1.1 Οι σερβιτόροι και οι βοηθοί τους που εργάζονται σε ξενοδοχεία αμείβονται με τις ισχύουσες τοπικές ή εθνικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας του κλάδου τους.(*) 1.2 Οι σερβιτόροι που εργάζονται σε εστιατόρια και συναφή καταστήματα και επιχειρήσεις καθώς και σε καφενεία μπαρ και συναφή καταστήματα αμείβονται με ποσοστά και συγκεκριμένα: Α. Η αμοιβή που δίδεται στους σερβιτόρους των καφενείων, ζαχαροπλαστείων, αναψυκτηρίων, καφεζυθοζαχαροπλαστείων, κυλικείων γενικά και λοιπών παρόμοιων καταστημάτων, ανέρχεται όπως καθορίζεται στο Ν. 2224/1994 άρθ. 54, σε ποσοστό 16% στο λογαριασμό των πελατών. Οι βοηθοί σερβιτόρων σ’ αυτές τις επιχειρήσεις αμείβοντα με μισθό σύμφωνα με τις οικείες συλλογικές συμβάσεις εργασίας των επισιτιστικών καταστημάτων. Β. Η αμοιβή που δίδεται στους σερβιτόρους των εστιατορίων, ζυθεστιατορίων, οινομαγειρείων, ταβερνών, πιτσαριών, κέντρων διασκέδασης γενικά καθορίζεται από το Ν. 2224/1994, σε ποσοστό 13% στο λογαριασμ...

ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΠΟ ΤΟ 2010 ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ

Από το 2010 και μετά και με το πρόσχημα πάντα της βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και της Ελληνικής Οικονομίας γενικότερα, επιχειρείται και συντελείται, μια ραγδαία και πρωτόγνωρη παρέμβαση και στον τομέα των εργασιακών σχέσεων και του εργατικού δικαίου, που άλλαξε σε μεγάλο βαθμό το υφιστάμενο μέχρι τότε και παγιωμένο επί πολλά χρόνια εργασιακό τοπίο στη χώρα μας. Στη μελέτη που θα βρείτε στο συνημμένο αρχείο, επιχειρείται μια συγκεντρωμένη αποτύπωση των σημαντικότερων αλλαγών στις εργασιακές σχέσεις, ως αποτέλεσμα της ψήφισης και εφαρμογής των μνημονιακών νόμων  από το 2010 μέχρι σήμερα, πιστεύοντας ότι θα φανεί χρήσιμη σε όσους ασχολούνται με τα θέματα της εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Ξεφυλλίστε το e-book ΕΔΩ Κατεβάστε το αρχείο σε pdf ΕΔΩ