Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Πρώτη δύναμη και ενισχυμένη η ΔΑΣ στις εκλογές του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας

Πρώτη δύναμη αναδείχθηκε ηΔΑΣ Εμποροϋπαλλήλων (ΔΑΣΕ) από τις αρχαιρεσίες τουΣυλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, οι οποίες ολοκληρώθηκαν την Κυριακή 24 Μάη.
Εκατοντάδες εργαζόμενοι στήριξαν και ανέδειξαν ως πρώτη δύναμη την παράταξη ΔΑΣΕ, ενισχύοντάς την και στα δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα με 1 αντιπρόσωπο παραπάνω και για το συνέδριο της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ) και για το συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Αθήνας (ΕΚΑ).
Για το Διοικητικό Συμβούλιο:
  • Η παράταξη ΔΑΣΕ (ΠΑΜΕ) παίρνει 13 έδρες
  • Η ΕΚΕ (ΕΜΕΙΣ) 2 έδρες.
Για το συνέδριο της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων:
  • Η ΔΑΣΕ (ΠΑΜΕ) εξέλεξε 7 αντιπροσώπους (6 το 2013).
  • Η ΕΚΕ (ΕΜΕΙΣ) εξέλεξε 1 αντιπρόσωπο (1 το 2013).
Για το συνέδριο του ΕΚΑ
  • Η ΔΑΣΕ (ΠΑΜΕ) εξέλεξε 9 αντιπροσώπους (8 το 2013)
  • Η ΕΚΕ (ΕΜΕΙΣ) 1 αντιπρόσωπο (2 το 2013).
Η ΔΑΣ Εμποροϋπαλλήλων απευθύνει αγωνιστικό χαιρετισμό στους εκατοντάδες εργαζόμενους «οι οποίοι, παραμερίζοντας εκβιαστικά διλήμματα και πιεστικές παρεμβάσεις από την πλευρά της εργοδοσίας, αλλά και άλλων δυνάμεων, συμμετείχαν στις αρχαιρεσίες του κλαδικού τους σωματείου, ενισχύοντας τις ταξικές δυνάμεις για να μπορέσουμε από καλύτερη θέση να συσπειρώσουμε, να οργανώσουμε, να απαντήσουμε στην ενιαία επίθεση της εργοδοσίας με πλαίσιο δράσης που στην προμετωπίδα του θα έχει τις σύγχρονες ανάγκες μας.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο να συσπειρωθούν στο κλαδικό σωματείο για να σπάσει το κλίμα αναμονής που υπάρχει, ο φόβος και η τρομοκρατία της εργοδοσίας.
Να συμμετάσχουν στο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ στις 11 Ιουνίου στις 7.30 μ.μ. στην Ομόνοια δίνοντας μαζική, ισχυρή απάντηση στη νέα σφαγή των δικαιωμάτων μας που αυτή τη φορά έρχεται με την υπογραφή νέου μνημονίου της συγκυβέρνησης (ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ) και να παλέψουμε για:
  • Κατάργηση των αντεργατικών νόμων τώρα.
  • Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις τώρα.
  • Επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων τώρα.
  • Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας.
  • Υπογραφή κλαδικής σύμβασης με κατώτερο μισθό 920 ευρώ.
  • Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.
  • Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους με ωράριο εργασίας 40ωρο - 8ωρο - 5ήμερο.
  • Δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση για όλους, αποκλειστικά δημόσια δωρεάν Υγεία και Παιδεία.
  • Άμεσα μέτρα ανακούφισης των ανέργων και προστασία των εργαζόμενων γυναικών που είναι μητέρες».
902.gr



Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΑΜΟΙΒΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟ ΔΕΚΑΠΕΝΤΑΥΓΟΥΣΤΟ – ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ

Η εορτή του Δεκαπενταύγουστου είναι μια από τις επίσημες αργίες του ελληνικού κράτους και απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση εργαζομένων.  Εξαίρεση : οι επιχειρήσεις και οι υπάλληλοι που λειτουργούν και εργάζονται νόμιμα κατά τις Κυριακές, σύμφωνα με το  Β.Δ. 748/66  (π.χ., εστιατόρια, ξενοδοχεία, κλινικές, συγκοινωνίες κτλ.). Φέτος η 15η Αυγούστου  συμπίπτει με την ημέρα του Σαββάτου . Ως αποτέλεσμα αυτού, ισχύουν τα εξής: Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπεντάγουστο δικαιούνται τα εξής : οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όλες τις ώρες που θα απασχοληθούν, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους. Οι μισθωτοί που δε θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπενταύγουστο δικαιούνται τα εξής : Όσοι εργάζονται με 6ήμερο σύστημα απασχόλησης - οι ημερομίσθι...

ΑΠΟ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΟΙ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ

Εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με θέμα «Γνωστοποίηση διατάξεων του άρθρου 1 παρ. 31 του ν. 4334/2015 (ΦΕΚ 80, Α ́)». Σύμφωνα με την εγκύκλιο, η εισφορά υγειονομικής περίθαλψης σε ποσοστό 6% των συνταξιούχων για τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο θα παρακρατηθεί από τις κύριες και επικουρικές συντάξεις μηνός Σεπτεμβρίου 2015. ΕΔΩ

ΜΥΧΤΕΡΙΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ. ΓΙΑ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ.

Νυκτερινή εργασία κατά την εργατική νομοθεσία, νοείτε αυτή που πραγματοποιείται κατά τις ώρες από  22:00 μ.μ. έως  06:00 π.μ. Για την νυχτερινή απασχόληση έχουν θεσπιστεί ειδικές διατάξεις, ενώ για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων απαγορεύεται η απασχόληση κατά τις ώρες αυτές. Τι προβλέπει το ΠΔ 88/99 για τη νυκτερινή απασχόληση Άρθρο 9 Ιατρική εξέταση και μετάθεση των εργαζομένων τη νύκτα σε θέση ημερήσιας εργασίας 1. Σε κάθε εργαζόμενο πριν αναλάβει εργασία κατά την νύκτα, και στη συνέχεια κατά τακτά χρονικά διαστήματα, πρέπει να γίνονται οι απαραίτητες ιατρικές εξετάσεις προκειμένου να εξετασθεί η καταλληλότητά του για την εργασία αυτή. 2. Εφ’ όσον οι εργαζόμενοι τη νύκτα, μετά από τις προβλεπόμενες στην παραγρ. 1 του παρόντος άρθρου ιατρικές εξετάσεις, αποδειχθεί ότι έχουν προβλήματα υγείας που οφείλονται στη νυκτερινή εργασία, μετατίθενται σε θέση ημερήσιας εργασίας για την οποία είναι κατάλληλοι. 3. Οι ιατρικές εξετάσεις της παραγρ. 1 του παρόντος άρθρου διέπον...