Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ. ΠΕΡΙΛΗΠΤΙΚΗ ΑΠΟΤΥΠΩΣΗ ΟΡΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

ΠΟΛΙΤΕΣ ΧΩΡΩΝ ΕΚΤΟΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ (Ν.3386 / 2005)


ΟΜΑΔΑ Α

Εργασία με την κατοχή της άδειας διαμονής 



Άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία (άρθρο 15)

Άδεια διαμονής σε μέλη διοικητικού συμβουλίου, διαχειριστές και προσωπικό εταιρειών (άρθρο 17)

Άδεια διαμονής σε υπηκόους τρίτων χωρών που μετακινούνται από επιχείρηση εγκαταστημένη σε τρίτη χώρα με σκοπό την παροχή υπηρεσίας
(άρθρο 19)
Άδεια διαμονής αθλητών και προπονητών (άρθρο 20)
Άδεια διαμονής σε μέλη καλλιτεχνικών συγκροτημάτων (άρθρο 21)
Άδεια διαμονής σε πνευματικούς δημιουργούς (άρθρο 22)
Άδεια διαμονής σε μέλη ξένων αρχαιολογικών σχολών (άρθρο 23)
Άδεια διαμονής σε αρχηγούς οργανωμένων Ομάδων Τουρισμού (Άρθρο 42)
Άδεια διαμονής για ανθρωπιστικούς λόγους (μόνο για τις περιπτώσεις α, β, η και θ της παραγράφου 1 και για την παράγραφο 2 του άρθρου 44)
Άδεια διαμονής για δημόσιο συμφέρον (άρθρο 45)
Άδεια διαμονής σε θύματα εμπορίας ανθρώπων κατά τη περίοδο της περίσκεψης (άρθρο 50)
Αυτοτελής άδεια διαμονής μελών οικογένειας υπηκόου τρίτης χώρας (άρθρο 60)
Άδεια διαμονής υπηκόων τρίτων χωρών που είναι μέλη οικογένειας Έλληνα πολίτη η πολίτη της Ε.Ε (άρθρο 61)



ΟΜΑΔΑ Β

Πρόσβαση στην αγορά εργασίας μετά από σχετική έγκριση της αρμόδιας Υπηρεσίας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης



Άδεια διαμονής για λόγους σπουδών σε Πανεπιστήμια, ΤΕΙ, ΤΕΕ κλπ (άρθρο  28 – μερική απασχόληση)

Άδεια διαμονής για επαγγελματική κατάρτιση σε ΙΕΚ του Ν. 2009/92 (άρθρο 30 – μερική απασχόληση)

Άδεια διαμονής για σπουδές σε στρατιωτικές σχολές (άρθρο 32 – μερική απασχόληση)
Άδεια διαμονής για συμμετοχή σε ειδικά προγράμματα ανταλλαγών στο πλαίσιο διακρατικών συμφωνιών σε προγράμματα συνεργασίας με χρηματοδότηση της Ε.Ε (άρθρο 34 – μερική απασχόληση)
Άδεια διαμονής σε μέλη οικογένειας υπηκόου τρίτης χώρας στα πλαίσια της οικογενειακής επανένωσης (άρθρο 59)



ΟΜΑΔΑ Γ

Άδειες διαμονής χωρίς δικαίωμα εργασίας



Άδεια διαμονής σε οικονομικά ανεξάρτητα άτομα (άρθρο 36)

Άδεια διαμονής σε ενήλικα τέκνα διπλωματικών υπαλλήλων και σε υπηκόους τρίτων χωρών που υπηρετούν ως υπηρετικό προσωπικό διπλωματικών αποστολών (άρθρο 37)

Άδεια διαμονής σε ανταποκριτές Ξένου τύπου (άρθρο 38)
Άδεια διαμονής σε λειτουργούς ξένων θρησκειών (άρθρο 39)
Άδεια διαμονής για φοίτηση στην Αθωνιάδα Εκκλησιαστική Ακαδημία του Αγίου Όρους (άρθρο 40)
Άδεια διαμονής για σπουδή, γνωριμία και άσκηση του μοναχικού βίου (άρθρο 41)
Άδεια διαμονής για εκπόνηση ερευνητικού προγράμματος (άρθρο 43)



ΟΜΑΔΑ Δ

Υπήκοοι τρίτης χώρας που εργάζονται μόνο με την θεώρηση εισόδου (VISA)  (άρθρα 5 και 6 Ν. 4018 / 2011)



Αλιεργάτες

Εργάτες για εποχιακή απασχόληση




Δείτε ολόκληρο το Ν.3386/2005 ΕΔΩ 

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΕΠΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΤΗΣ ΘΕΡΜΙΚΗΣ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Εγκύκλιο (αρ. πρ. 20716/23-06-2015) με την οποία δίδονται οδηγίες προς τις υπηρεσίες του ΣΕΠΕ και τους εργοδότες με τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνουν για την αντιμετώπιση των κινδύνων από τις υψηλές θερμοκρασίες και την προστασία των εργαζομένων κατά την περίοδο του θέρους, εξέδωσε ο Ειδικός Γραμματέας του ΣΕΠΕ κος Απόστολος Καψάλης Τι αναφέρει η εγκύκλιος Θέμα: Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων κατά το θέρος. Την περίοδο του θέρους λαμβάνει χώρα ιδιαίτερη καταπόνηση των εργαζομένων που οφείλεται στη συνέργεια μετεωρολογικών δεδομένων του εξωτερικού περιβάλλοντος και παραμέτρων μικροκλίματος του εσωτερικού εργασιακού χώρου. Η δραστηριότητα των κατά τόπους υπηρεσιών Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία του ΣΕΠΕ την περίοδο αυτή πρέπει να επικεντρώνεται σε προληπτικούς ελέγχους εφαρμογής μέτρων που στοχεύουν στη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων. Άμεση δε ανταπόκριση πρέπει να υπάρχει στις περιπτώσεις σχετικών καταγγελιών εργαζομέν...

ΜΕ 50 ΕΝΣΗΜΑ Η ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Αυτό προβλέπει σχετική εγκύκλιος της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στην οποία αναφέρεται ότι, λόγω των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να συμπληρώσουν τις ελάχιστες χρονικές προϋποθέσεις για τη χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας και προκειμένου να μην μείνουν ανασφάλιστοι οι ίδιοι και τα μέλη οικογενείας τους, ήδη προωθείται διάταξη νόμου, με την οποία προβλέπεται ότι: α) στους ασφαλισμένους του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και στα μέλη οικογένειας τους, για την περίοδο από 1/3/2015 έως 29/2/2016, είναι δυνατή η χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος, με τη συμπλήρωση τουλάχιστον πενήντα (50) ημερών ασφάλισης, είτε κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (2014), είτε κατά το τελευταίο δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπεντάμηνου. β) στους ανέργους ηλικίας άνω των 29 και έως 55 ετών, που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν.2768/199...

Σε τραγική κατάσταση οι ναυτεργάτες της ΝΕΛ - Διακοπή ηλεκτροδότησης σε πλοία στο μώλο της Δραπετσώνας

Την τραγική κατάσταση που βιώνουν οι ναυτεργάτες μέλη πληρωμάτων της ναυτιλιακής εταιρείας ΝΕΛ, που τους διατηρεί για μήνες απλήρωτους και σε συνθήκες εγκατάλειψης καταγγέλλουν η  ΠΕΜΕΝ ,  «Ο ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ»  και η Πανελλήνια Επαγγελματική Ένωση Μαγείρων . Συγκεκριμένα, μετά το Ε/Γ-Ο/Γ πλοίο  «ΜΥΤΙΛΗΝΗ» , που βρίσκεται στο λιμάνι στο Καρλόβασι της Σάμου και χωρίς πετρέλαιο και τροφοδοσία για πάνω από 12 μέρες, σήμερα έγινε διακοπή της ηλεκτροδότησης στα Ε/Γ-Ο/Γ πλοία  «ΘΕΟΦΙΛΟΣ» ,  «EUROPEAN EXPRESS» ,  «AQUA JEWELL» , που βρίσκονται στο μώλο της Δραπετσώνας, με αποτέλεσμα να μη διασφαλίζεται η ενδιαίτηση των ναυτεργατών και με σοβαρούς κινδύνους στην ασφάλεια της ανθρώπινης ζωής, του πλοίου, της λιμενικής εγκατάστασης. Στο υπόμνημά τους προς τον αναπληρωτή υπουργό Ναυτιλίας, το γενικό γραμματέα, τη Διεύθυνση Ναυτικής Εργασίας, τον πρόεδρο και το Διοικητικό Συμβούλιο του ΝΑΤ, το Λιμεναρχείο Κερατσινίου, τη ΠΝΟ και τα Ναυτεργατικά Σωματεία τονίζουν ό...