Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

ΠΑΡΤΕ ΟΛΟΙ ΜΕΡΟΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΤΗΡΙΟ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 11 ΙΟΥΝΙΟΥ ΚΑΙ ΩΡΑ ΣΤΗΝ ΠΛ. ΠΑΡΚΟΥ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ
Συνάδελφοι οικοδόμοι, εργαζόμενοι στα συναφή επαγγέλματα, έλληνες και μετανάστες,
ΠΑΡΤΕ ΟΛΟΙ ΜΕΡΟΣ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΤΗΡΙΟ
ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 11 ΙΟΥΝΙΟΥ
ΚΑΙ ΩΡΑ ΣΤΗΝ ΠΛ. ΠΑΡΚΟΥ
Με τον αγώνα μας να δώσουμε αποφασιστική απάντηση στους νέους αντεργατικούς σχεδιασμούς, τη νέα συμφωνία–μνημόνιο της κυβέρνησης με την τρόικα.
Να διεκδικήσουμε λύσεις για τα προβλήματα μας.
Μέτρα για την ανεργία και την ανακούφιση των ανέργων,
υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας, με βάση τις ανάγκες μας.


Να βροντοφωνάξουμε:
«Δεν πρόκειται να υποχωρήσουμε και να δεχτούμε να ζούμε στην ανέχεια και τη φτώχεια».
Είναι αιτία πολέμου οι νέοι αντιασφαλιστικοί σχεδιασμοί, για αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, για μειώσεις των συντάξεων και των παροχών.



Συναγερμός. 'Ολοι στον αγώνα.


Οι ψευτοπαλληκαριές της κυβέρνησης, τα παραμύθια των «κόκκινων γραμμών» και των «έντιμων συμβιβασμών» είναι στάχτη στα μάτια των εργαζομένων, των ανέργων, των οικογενειών μας.
Οι συμφωνίες της κυβέρνησης δεν θα μας ελαφρύνουν από κανένα φορτίο που κουβαλάμε χρόνια στις πλάτες μας. Αντίθετα, θα προσθέσουν νέα, ακόμη πιο σκληρά βάρη, οδηγώντας τη ζωή μας σε αδιέξοδο.
Οι ανάγκες μας για δουλειά, με μεροκάματο και ασφάλιση που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες απαιτήσεις, για κοινωνική ασφάλιση με υψηλού επιπέδου παροχές υγείας και συντάξεις, δε χωράνε στις επερχόμενες συμφωνίες που επεκτείνουν τη φοροληστεία, την ακρίβεια κλπ.
Εμείς διεκδικούμε δουλειά και μεροκάματο και αυτοί μας φορτώνουν με ανεργία, ψευτοαπασχόληση και μεροκάματο 25 ευρώ.
Όπως οι προηγούμενοι έτσι και οι σημερινοί κυβερνώντες αρνούνται να στηρίξουν με άμεσα μέτρα τους άνεργους οικοδόμους. Αρνούνται να αντιμετωπίσουν τον κίνδυνο να βρεθούν το επόμενο διάστημα χιλιάδες συνάδελφοι χωρίς τις ελάχιστες προϋποθέσεις για τη σύνταξη. Αρνούνται να αναγνωρίσουν ως συντάξιμο το χρόνο ανεργίας, τα «υπέρ αγνώστων» ένσημα, που θα μείωναν αυτόν τον κίνδυνο.
Κανένας δεν πρέπει να ξεγελαστεί ότι η επίθεση που δεχόμαστε θα σταματήσει με τη νέα συμφωνία της κυβέρνησης, ότι θα φέρει λύσεις στα προβλήματά μας.
Κανένας να μην αποδεχτεί τα επιχειρήματα που θα τη συνοδεύουν με στόχο να κρύψουν το πραγματικό περιεχόμενο της.
Η επιχειρηματολογία του κεφαλαίου και των κυβερνήσεων προσαρμόζεται σε κάθε περίοδο, αλλά δεν αλλάζει στόχευση. Ότι ζητάνε ξανά και ξανά θυσίες από τους εργαζόμενους για να βγει αλώβητο το κεφάλαιο.
Παλιότερα μας λέγανε, ότι ευθυνόμαστε εμείς που μας κλέβανε τα ένσημα γιατί είναι πολύ ακριβά και ανεβάζουν το κόστος κατασκευής.
Σήμερα, σε περίοδο κρίσης, με την ανεργία στο κόκκινο, που τα μεροκάματα έχουν μειωθεί δραματικά, που η μεγάλη πλειοψηφία είμαστε ανασφάλιστοι, μας λένε ότι, τα ασφαλιστικά ταμεία έχουν πρόβλημα, δεν μπορούν να πληρώσουν συντάξεις και παροχές και γι΄ αυτό πρέπει να γίνουν περικοπές και άλλες «δομικές αλλαγές».
Θυμηθείτε: Τα ίδια λέγανε τη δεκαετία του ΄90, την περίοδο της μεγάλης ανάπτυξης και των Ολυμπιακών έργων. Εκείνη την περίοδο, δρομολογήθηκαν και πάρθηκαν αντιασφαλιστικά μέτρα που έπληξαν μισθούς, συντάξεις, όρια συνταξιοδότησης.
Η σημερινή κυβέρνηση εξακολουθεί να βαδίζει στο δρόμο της προηγούμενης για να ικανοποιήσει τις απαιτήσεις της ΕΕ, του ΔΝΤ, της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας και του κεφαλαίου. Συνεχίζει από κει που σταμάτησε η προηγούμενη. Ο στόχος τους είναι ίδιος. Να δημιουργήσουν τέτοιες συνθήκες ώστε το κεφάλαιο να εξασφαλίσει κερδοφορία με πάμφθηνη εργατική δύναμη. Να απαλλαχτούν οι μεγαλοεπιχειρηματίες από την υποχρέωση της κοινωνικής ασφάλισης. Θέλουν να στείλουν εμάς και τα παιδιά μας στα νύχια των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιριών.
ΔΕΝ ΘΑ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ
Η δική μας απάντηση και η συμμετοχή στον αγώνα είναι προϋπόθεση για να διεκδικήσουμε τις λύσεις που έχουμε ανάγκη, να ανοίξουμε δρόμους για να μπορούμε να ζήσουμε καλύτερα, κουμαντάροντας τον πλούτο που παράγουμε.
Σε αυτή την προοπτική μπορούμε να ζήσουμε χωρίς μνημόνια, φτώχεια και ανεργία.
Καλούμε τους οικοδόμους, τους εργαζόμενους στις κατασκευές, τους άνεργους του κλάδου, να πάρουν στα δικά τους χέρια τη ζωή τους.
Ο ΑΓΩΝΑΣ ΜΑΣ είναι η απάντησή μας στην επίθεση που δεχόμαστε.
Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ, Η ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ στο Σωματείο, στο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα, είναι το όπλο μας.
Είμαστε σε ετοιμότητα. Θα απαντήσουμε αξιοποιώντας όλες τις δυνατότητες που έχουμε.
Διεκδικούμε:
  • Μέτρα για την ανεργία και τους άνεργους.
  • Επίδομα ανεργίας για όλο το διάστημα της ανεργίας.
  • Υπολογισμό του χρόνου ανεργίας ως συντάξιμου.
  • Αναγνώριση των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων.
  • Αναθέρμανση της οικοδομικής δραστηριότητας με επίκεντρο τις λαϊκές ανάγκες.
  • Υπογραφή ΣΣΕ με βάση συζήτησης τη σύμβαση του 2009.
  • Κατάργηση όλων των αντεργατικών, αντιασφαλιστικών νόμων.
  • Επαναφορά των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα 58 χρόνια.
ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΘΑ ΚΡΙΘΕΙ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ
ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΤΗΡΙΟ
ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 11 ΙΟΥΝΙΟΥ και ώρα στην ΠΛ. ΠΑΡΚΟΥ
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ


Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

ΤΑ ΝΟΜΙΜΑ ΟΡΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΚΕΚΟΜΜΕΝΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΙΑΛΕΙΜΑΤΟΣ ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΕΝΝΟΙΑ ΩΡΑΡΙΟΥ Ωράριο εργασίας είναι το σύνολο των ωρών κατά τις οποίες ο μισθωτός παρέχει την εργασία του στον εργοδότη του, ημερησίως, εβδομαδιαίως, τακτικώς, εκτάκτως, εκ του νόμου ή εκ συμβάσεως. Είδη ωραρίου είναι το ημερήσιο, το εβδομαδιαίο, το τακτικό, το έκτακτο (υπερεργασία-υπερωρία), το νόμιμο, το συμβατικό, το συνεχές, το διακεκομμένο, το ημερήσιο και το νυκτερινό. ΔΙΑΛΕΙΜΜΑ – ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ώρες εργασίας θεωρούνται οι πραγματικές και σ' αυτές δεν περιλαμβάνονται οι διακοπές ή τα διαλείμματα.  Εξαίρεση του παραπάνω κανόνα, σε ειδικές περιπτώσεις. π.χ. Οδηγών Τουριστικών Λεωφορείων κ.α (ΥΑ. 51266/1975, ΠΔ. 176/2006, Κανονισμός Ε.Ε. 561/2006) Επίσης, οι εργαζόμενοι στο χώρο της κουζίνας έχουν υποχρεωτικό συνεχές άνευ διακοπής ωράριο (ΥΑ. 20714/1025/1976), ως και οι μερικώς απασχολούμενοι (άρθ. 2 παρ.7 Ν. 3846/2010), με εξαίρεση τους Οδηγούς , Συνοδούς Σχολικών Λεωφορείων και τους Καθηγητές σχολείων. Η εφαρμογή διακεκομμένου ή μη ωραρίου εργασίας,...

ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΚΑΙ ΒΟΗΘΟΙ ΣΕΡΒΙΤΟΡΩΝ - ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΑΠΟΔΟΧΕΣ, ΔΩΡΑ, ΩΡΑΡΙΑ ΚΛΠ)

1.    ΘΕΜΑΤΑ ΑΜΟΙΒΗΣ 1.1 Οι σερβιτόροι και οι βοηθοί τους που εργάζονται σε ξενοδοχεία αμείβονται με τις ισχύουσες τοπικές ή εθνικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας του κλάδου τους.(*) 1.2 Οι σερβιτόροι που εργάζονται σε εστιατόρια και συναφή καταστήματα και επιχειρήσεις καθώς και σε καφενεία μπαρ και συναφή καταστήματα αμείβονται με ποσοστά και συγκεκριμένα: Α. Η αμοιβή που δίδεται στους σερβιτόρους των καφενείων, ζαχαροπλαστείων, αναψυκτηρίων, καφεζυθοζαχαροπλαστείων, κυλικείων γενικά και λοιπών παρόμοιων καταστημάτων, ανέρχεται όπως καθορίζεται στο Ν. 2224/1994 άρθ. 54, σε ποσοστό 16% στο λογαριασμό των πελατών. Οι βοηθοί σερβιτόρων σ’ αυτές τις επιχειρήσεις αμείβοντα με μισθό σύμφωνα με τις οικείες συλλογικές συμβάσεις εργασίας των επισιτιστικών καταστημάτων. Β. Η αμοιβή που δίδεται στους σερβιτόρους των εστιατορίων, ζυθεστιατορίων, οινομαγειρείων, ταβερνών, πιτσαριών, κέντρων διασκέδασης γενικά καθορίζεται από το Ν. 2224/1994, σε ποσοστό 13% στο λογαριασμ...

ΑΜΟΙΒΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟ ΔΕΚΑΠΕΝΤΑΥΓΟΥΣΤΟ – ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ

Η εορτή του Δεκαπενταύγουστου είναι μια από τις επίσημες αργίες του ελληνικού κράτους και απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση εργαζομένων.  Εξαίρεση : οι επιχειρήσεις και οι υπάλληλοι που λειτουργούν και εργάζονται νόμιμα κατά τις Κυριακές, σύμφωνα με το  Β.Δ. 748/66  (π.χ., εστιατόρια, ξενοδοχεία, κλινικές, συγκοινωνίες κτλ.). Φέτος η 15η Αυγούστου  συμπίπτει με την ημέρα του Σαββάτου . Ως αποτέλεσμα αυτού, ισχύουν τα εξής: Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπεντάγουστο δικαιούνται τα εξής : οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όλες τις ώρες που θα απασχοληθούν, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους. Οι μισθωτοί που δε θα απασχοληθούν κατά το Δεκαπενταύγουστο δικαιούνται τα εξής : Όσοι εργάζονται με 6ήμερο σύστημα απασχόλησης - οι ημερομίσθι...