Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Αναρτήσεις

Το Σωματείο Καθαριστριών και Καθαριστών Ν. Μαγνησίας για την πανελλαδική απεργία του κλάδου στις 15 Ιούνη

Κάλεσμα στους εργαζόμενους του κλάδου να συμμετάσχουν μαζικά στην  πανελλαδική απεργία των καθαριστριών  των δημοσίων σχολείων, των εργολαβικών συνεργείων στις 15 Ιούνη και στη συγκέντρωση στην Αθήνα στις 12 το μεσημέρι στην Ομόνοια απευθύνει το Σωματείο Καθαριστριών - Καθαριστών Ν. Μαγνησίας. Το Σωματείο πραγματοποίησε μαζική γενική συνέλευση την περασμένη Παρασκευή (5 Ιούνη) στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Βόλου, με θέμα τις αντιλαϊκές εξελίξεις στον κλάδο της καθαριότητας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, αλλά και την προετοιμασία αγωνιστικών κινητοποιήσεων μπροστά στην επίθεση που έχει εξαπολύσει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ σε ό,τι δικαίωμα είχε μείνει όρθιο στον κλάδο. Στη συνέλευση παρευρέθηκε ο Γιάννης Κομνηνός, στέλεχος της Πανελλαδικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ, ο οποίος ενημέρωσε τις εργαζόμενες για τις εξελίξεις στον κλάδο. Κοινή διαπίστωση όλων ήταν η κοροϊδία τόσο της σημερινής όσο και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, που δημιούργησαν το αίσχος των προσωρινά απασχολούμε

Καλαμάτα: Χειροκροτητής της κυβερνητικής πολιτικής για την Υγεία η πλειοψηφία του Εργατικού Κέντρου

Πρόκληση χαρακτηρίζουν οι  δυνάμεις του ΠΑΜΕ  στη διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας την αποδοχή από την πλειοψηφία της πρόσκλησης του ΣΥΡΙΖΑ να συμμετάσχει σε εκδήλωση με θέμα τις εξελίξεις στην Υγεία. Συγκεκριμένα αναφέρουν: «Αποτελεί πρόκληση η πρόσκληση του ΣΥΡΙΖΑ προς τους φορείς και το ΕΚ Καλαμάτας για συμμετοχή στην κομματική εκδήλωση που διοργανώνει με θέμα τις εξελίξεις στην Υγεία. Τη στιγμή που ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ: - Διαλύουν τη Δημόσια Υγεία προς όφελος των ιδιωτικών επενδύσεων για την Υγεία. - Δεσμεύουν τα χρηματικά διαθέσιμα των νοσοκομείων, για να πληρωθούν οι δανειστές. Τη στιγμή που τα νοσοκομεία λειτουργούν με: - Τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, με εντατικοποίηση της εργασίας και κίνδυνο εργαζομένων - ασθενών. - Μεγάλες αναμονές ασθενών στα χειρουργεία (στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία 2-4 μήνες). - Ελλείψεις υλικών ζωτικών για τη λειτουργία του. - Παλιό εξοπλισμό και διαρκή μείωση του προϋπολογισμού και κυριολεκτικά οικονομικ

Το σεμινάριο του Δήμου Λάρισας για την κοινωνική επιχειρηματικότητα καταγγέλλει η Λαϊκή Συσπείρωση

Τη διοργάνωση σεμιναρίου με συνδιοργανωτές τον Δήμο Λάρισας (ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, ΔΗΜΑΡ, κτλ) και το Κέντρο Ενημέρωσης και Επιμόρφωσης «Δήμητρα» με αντικείμενο την «κοινωνική επιχειρηματικότητα και τοπική ανάπτυξη» καταγγέλει η  Λαϊκή Συσπείρωση Λάρισας . Σκοπός του συνεδρίου όπως αναφέρουν οι διοργανωτές του είναι «η παρουσίαση της αξίας της κοινωνικής επιχειρηματικότητας ως εργαλείο τοπικής ανάπτυξης, όπως και οι καλές πρακτικές και προοπτικές συνεργασίας της, με την τοπική αυτοδιοίκηση και τον ιδιωτικό τομέα» ένα πρόγραμμα το οποίο πραγματοποιείται με τη χρηματοδότηση της ΕΕ και με το βαρύγδουπο τίτλο «γίνε παραγωγός» κτλ. Η Λαϊκή Συσπείρωση επισημαίνει: «Τι ακριβώς όμως κρύβεται πίσω απ’ αυτούς τους εύηχους τίτλους; Πρώτον αποτελεί τεράστια κοροϊδία για τους χιλιάδες άνεργους της περιοχής, ότι μέσα από τέτοιου είδους προγράμματα μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες τους βγάζοντας ένα ικανοποιητικό εισόδημα. Δεύτερον, αποκαλύπτεται η διασύνδεση των ΚΟΙΝΣΕΠ με υπηρεσίες και δομές του Δή

Την απεργιακή κινητοποίηση των καθαριστριών στις 15 Ιούνη στηρίζει το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής Και στη συγκέντρωση στις 12 το μεσημέρι στην Ομόνοια

Κάλεσμα στα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων των Δήμων να στηρίξουν με αποφάσεις τους τον αγώνα των καθαριστριών αλλά και να πάρουν μέρος στην  απεργιακή κινητοποίηση που θα πραγματοποιηθεί την Δευτέρα 15 Ιούνη  και στη συγκέντρωση στις 12:00 στην πλατεία Ομονοίας, απευθύνει το Συνδικάτο ΟΤΑ Ν. Αττικής. Στην ανακοίνωσή του το κλαδικό Συνδικάτο τονίζει: «Τον επόμενο μήνα χιλιάδες σχολικές καθαρίστριες θα βρεθούν αντιμέτωπες με την απόλυσή τους. Ο Δήμος Περάματος (ΣΥΡΙΖΑ) δείχνει τον δρόμο. Παρά τα παχιά προεκλογικά λόγια για κατάργηση των εργολαβικών συνεργείων, μονιμοποίηση των καθαριστριών, μέχρι και η ανανέωση των σημερινών συμβάσεων της ντροπής έγινε ως το Δεκέμβρη του 2015, δηλαδή ούτε καν για όλη τη σχολική χρονιά!!! Η πλειοψηφία των σχολικών καθαριστριών χρόνια τώρα δουλεύουν σε ένα άθλιο εργασιακό καθεστώς, υπό ομηρία αφού κάθε χρόνο ανανεώνεται η σύμβαση τους, με μισθούς εξαθλίωσης και ποτέ δεν πληρώνονται στην ώρα τους αλλά πάντα με καθυστέρηση και έναντι. Ταυτόχρο

ΣΥΓΚΥΒΕΡΝΗΣΗ - ΕΥΡΩΖΩΝΗ - ΗΠΑ Ανταγωνισμοί και παζάρια με «κοινό παρονομαστή» τα αντιλαϊκά μέτρα

«Επαναδιατύπωση» του έτσι κι αλλιώς αντιλαϊκού της σχεδίου ετοιμάζει η συγκυβέρνηση, με επιπλέον αντιλαϊκά μέτρα για την επίτευξη του «συμβιβασμού»... Με κοινό παρονομαστή την εφαρμογή των σαρωτικών αντιλαϊκών μέτρων και μεταρρυθμίσεων της «επόμενης μέρας», συνεχίζονται τα παζάρια της συγκυβέρνησης με τους «θεσμούς» της τρόικας, εν μέσω συνεχιζόμενων διεμβολισμών από την πλευρά των ΗΠΑ. Η διευθέτηση των «ανοιχτών» ζητημάτων συζητήθηκε και στο πλαίσιο της συνόδου του «G7» στη Βαυαρία της Γερμανίας, μετά το πέρας των εργασιών του οποίου ο Πρόεδρος των ΗΠΑ,  Μπ. Ομπάμα , δήλωσε πως οι εταίροι « αισθάνονται ότι είναι  επείγον  να βρεθεί ένας δρόμος για να διευθετηθεί η κατάσταση », και πρόσθεσε: « Αυτό που θα χρειαστεί είναι  η Ελλάδα να είναι σοβαρή σε ό,τι αφορά την εφαρμογή κάποιων σημαντικών μεταρρυθμίσεων  (...) Οι Ελληνες θα πρέπει να κάνουν κάποιες σκληρές πολιτικές επιλογέ ς, οι οποίες θα είναι καλές μακροπρόθεσμα».  Σε αυτό το πλαίσιο, κάλεσε συγκυβέρνηση και δανειστέ

Η συζήτηση δεν αφορά το λαό

Είναι φανερό ότι οι διαπραγματεύσεις κυβέρνησης - δανειστών επικεντρώνονται ολοένα και περισσότερο σε τρία ζητήματα: Στα πρωτογενή πλεονάσματα, στη διευθέτηση του χρέους και στα «επενδυτικά πακέτα», δηλαδή τη χρηματοδότηση από διάφορες πηγές, προκειμένου να δοθεί «αναπτυξιακή ώθηση» στην καπιταλιστική οικονομία. Η συγκυβέρνηση διεκδικεί χαμηλότερα πρωτογενή πλεονάσματα, διευθέτηση του χρέους, που θα μειώνει τις υποχρεώσεις της απέναντι στους δανειστές, και συμμετοχή σε επενδυτικά πακέτα, όπως το λεγόμενο «πακέτο Γιούνκερ», αλλά και στην «ποσοτική χαλάρωση» του Ντράγκι. Για όλα αυτά τα ζητήματα υπάρχει μεγάλος καβγάς και ανταγωνισμός, που καμιά σχέση δεν έχει με τα συμφέροντα του λαού. Πώς θα επιμεριστεί το κόστος σε ένα ενδεχόμενο διευθέτησης του χρέους, πώς θα αναπροσαρμοστούν τα πρωτογενή πλεονάσματα τηρώντας τις δεσμεύσεις του Συμφώνου για το Ευρώ κ.ά. αποτελούν αντικείμενο των αντιπαραθέσεων. Τέλος, το ποιοι και με ποιους όρους θα μοιραστούν τα επενδυτικά πακέτα και τ

28 ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΕΡΩΤΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Με σκοπό την συγκεντρωμένη πληροφόρηση των εργαζομένων εγκύων και τεκουσών γυναικών, για την προστασία που τους παρέχεται από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, σας παραθέτει 28 χρήσιμες ερωταπαντήσεις, που καλύπτουν σε συντομία τις κυριώτερες απορίες σας, αξιολογημένες σύμφωνα με τη συχνότητα των δικών σας   ερωτήσεων, που κατά καιρούς μας έχετε αποστείλει.    1. Είμαι έγκυος. Δικαιούμαι άδεια για ιατρικές εξετάσεις; Ναι, εφόσον οι εξετάσεις είναι απαραίτητο να γίνουν εντός ωραρίου εργασίας και  μάλιστα χωρίς περικοπή αποδοχών (ΠΔ 176/97) 2. Πόση άδεια μητρότητας δικαιούμαι; Δικαιούσαι  άδεια τοκετού και λοχείας, συνολικά 17 εβδομάδων ή 119 ημέρες προσκομίζοντας στον εργοδότη τους πιστοποιητικό γιατρού που να βεβαιώνει την πιθανή ημέρα του τοκετού. Απ' αυτές οι 56 ημέρες θα χορηγούνται υποχρεωτικά πριν από την πιθανή ημερομηνία τοκετού και οι υπόλοιπες 63 μετά τον τοκετό. (άρθρο 7 της ΕΓΣΣΕ 2000 - 2001 που κυρώθηκε με το άρθ. 11 του Ν. 2874/2000), 3. Γέννη

ΕΡΜΗΝΕΥΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΟΥ Ν. 4046/12

ΕΡΜΗΝΕΥΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ  αρ. 4601/304/12-3-2012 ΘΕΜΑ : Ρύθμιση θεμάτων για την εφαρμογή της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν.4046/2012. Με την 6η Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου (Α΄38), που δημοσιεύτηκε την 28η Φεβρουαρίου 2012, ρυθμίζεται κάθε αναγκαίο ζήτημα που αφορά τη «Διασφάλιση της ταχείας προσαρμογής της αγοράς εργασίας και ενίσχυση των θεσμών της αγοράς εργασίας». Με την ανωτέρω πράξη εξειδικεύονται θέματα που αφορούν τα νόμιμα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων, την αμοιβή των νέων ηλικίας κάτω των 25 ετών, τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, τη διαιτησία, την αναστολή αυξήσεων μισθών και  ημερομισθίων, τη μετατροπή των συμβάσεων εργασίας που λήγουν με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας ή με τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης σε συμβάσεις αορίστου χρόνου και την κατάργηση των όρων εκείνων που υποκρύπτουν μονιμότητα ή εμπεριέχουν ρήτρες μονιμότητας. Για την ενιαία αντιμετώπιση, ερμηνεία και εφαρμογή των αναφερομένων διατάξεων από τους υπαλλήλους του Υπουργείου