ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΝΕΑ

Όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιού ται   δώρ ο  Πάσχα, το οποίο είναι ίσο με μισό μηνιαίο μισθό για όσους αμοίβονται με μισθό ή με 15 ημερομίσθια για όσους αμοίβονται με ημερομίσθιο. Το δώρο υπολογίζεται ολόκληρο εάν η εργασιακή σχέση διήρκεσε από 1ης Ιανουαρίου έως και 30 Απριλίου  κάθε  έτους. Σε περίπτωση μικρότερης διάρκειας της εργασιακής σχέσης  ο εργαζόμενος δικαιούται  αναλογία  αυτ ο ύ.  Η αναλογία αυτή  ισούται με   τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών που διήρκεσε η εργασιακή σχέση μέχρι την αποχώρηση ή απόλυση, διά του αριθμού (8). Το πηλίκον της διαιρέσεως το πολλαπλασιάζουμε επί 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού του μισθωτού ή του ημερ/σθίου του εργατοτεχνίτη. Για χρονικό διάστημα λιγότερο των 8 ημερών διάρκειας της εργασιακής σχέσης χορηγείται κλάσμα του δώρου. (Υ.Α. 19040/81) Από τον χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης αφαιρούνται: α) οι ημέρες αδικαιολόγητης απουσίας. β) Οι ημέρες της   

Αν εργάστηκες ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 1 Γενάρη μέχρι  30 Απρίλη με πλήρη απασχόληση   Αν είσαι εργατοτεχνίτης (αμοιβόμενος με ημερομίσθιο), θα πάρεις 15 ημερομίσθια. Αν είσαι μισθωτός (αμοιβόμενος με μηνιαίο μισθό), θα πάρεις μισό μισθό. Αν εργάστηκες λιγότερες μέρες κατά το χρονικό διάστημα από 1 Γενάρη μέχρι  30 Απρίλη με πλήρη απασχόληση Αν είσαι εργατοτεχνίτης (αμοιβόμενος με ημερομίσθιο), διαίρεσε τον αριθμό όλων των ημερών διάρκειας της εργασιακής σχέσης με το 8. Το πηλίκο της διαίρεσης πολλαπλασίασε το με το ημερομίσθιό σου. Αν είσαι μισθωτός (αμοιβόμενος με μηνιαίο μισθό), διαίρεσε τον αριθμό όλων των ημερών διάρκειας της εργασιακής σχέσης με το 9,6. Το πηλίκο της διαίρεσης πολλαπλασίασε το με το ημερομίσθιό σου που αντιστοιχεί στο 1/25 ο  του μισθού σου. Αν εργάστηκες  με πλήρες ωράριο/ημέρα αλλά λιγότερες ημέρες  τη   βδομάδα ,  θα πάρεις ως Δώρο Πάσχα 1 ημερομίσθιο για κάθε 6,5 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια. Αν αμείβεσαι με ωρομίσθιο ,