Όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιού ται δώρ ο Πάσχα, το οποίο είναι ίσο με μισό μηνιαίο μισθό για όσους αμοίβονται με μισθό ή με 15 ημερομίσθια για όσους αμοίβονται με ημερομίσθιο. Το δώρο υπολογίζεται ολόκληρο εάν η εργασιακή σχέση διήρκεσε από 1ης Ιανουαρίου έως και 30 Απριλίου κάθε έτους. Σε περίπτωση μικρότερης διάρκειας της εργασιακής σχέσης ο εργαζόμενος δικαιούται αναλογία αυτ ο ύ. Η αναλογία αυτή ισούται με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών που διήρκεσε η εργασιακή σχέση μέχρι την αποχώρηση ή απόλυση, διά του αριθμού (8). Το πηλίκον της διαιρέσεως το πολλαπλασιάζουμε επί 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού του μισθωτού ή του ημερ/σθίου του εργατοτεχνίτη. Για χρονικό διάστημα λιγότερο των 8 ημερών διάρκειας της εργασιακής σχέσης χορηγείται κλάσμα του δώρου. (Υ.Α. 19040/81) Από τον χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης αφαιρούνται: α) οι ημέρες αδικαιολόγητης απουσίας. β) Οι ημέρες της
ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΝΕΑ